【名古屋駅】税理士◆名古屋オフィスの新規立ち上げ募集(管理職)◆話しやすさNo.1を目指す税理士法人

◇◆創業支援特化の税理士法人で名古屋オフィスの立ち上げメンバー(管理職候補)∕景気に左右されにくいビジネスモデル∕クラウド会計に強み∕

多様なキャリアパス∕年休121日◆◇

■採用背景

2026年中に開設予定の名古屋新オフィスにて、管理職(税理士)候補を募集。創業期〜成長期の企業を支える専門家集団として、スタートアップ企業

の挑戦を支える環境づくりを担っていただきます!

■業務内容

多様な創業ニーズのある中京エリアで、当社とともに挑戦を続けるスタートアップ企業とオフィスメンバーを牽引する管理職(税理士)として、経営

層や他の支店長と協力しながら、仕事‧組織‧人の『成長』に携わっていただける方を募集します。

‧新オフィスでの業務環境、育成体制の整備

‧教育‧研修施策の立案やコンテンツ構築と運用管理

‧他オフィスの支店長、社員税理士と連携したサービス改善

‧巡回監査等の顧客対応

‧決算‧申告業務ならびに業務品質管理

および上記に付随する庶務業務

※マネジメント以外の業務量は、遂行状況を考慮して配分いたします。

※クライアント対応は対面(来社型)での面談に加え、WEB面談の比率が多くあります。

お客様と同じく、私たち自身も創業から10年強しか経ていない挑戦者です。

若く、経験の浅いメンバーも多く、あなたの経験と知恵と仕事観で組織成長を加速させていただくことが大きな価値になります!

■業務の魅力

新拠点の立ち上げに携われる希少な環境です。制度設計‧育成‧品質向上など、拠点運営に必要な仕組みを自らつくりあげる経験が得られます。

■働く環境

社員税理士‧社労士‧司法書士が連携する専門家グループで、知見を横断的に学べます。若手が多く、挑戦を推奨する文化が根付いています。

■働き方

‧フレックスタイム制∕年間休日121日

‧有休消化率100%を推進中

■企業魅力

税務‧労務‧法務をワンストップで提供し、いつでも気兼ねなく頼れる「はじめる勇気の、いちばん近くに」いるパートナーとして、創業支援に特化

した専門性とスピード感のある事業展開を続けています。

また当社の事業は景気に左右されにくい特性を持ち、多種多様な業種の顧客を潤沢に獲得しています。事業の安定性も高く自身の希望やキャリアに応

じた業務を行えます!

□■話しやすさNo.1”を目指す税理士法人∕全国にオフィスを構え、スタートアップを中心に支援を行っています■□

‧税理士(登録済み)あるいは、入社後すぐに税理士登録可能な方

‧会計事務所、国税‧税務署等で法人課税に関連する業務経験を有する方

‧環境変化を厭わず、組織と社員と顧客の成長にコミットできる方

‧問題を他責とせず、自らの責任の範囲と視野を拡げて捉えられる方

想定年収:600万円〜1000万円

月給:450,000円〜600,000円

月額(基本給):335,600円〜447,500円

※固定残業手当は月、45時間0分、114,400円〜152,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回(1月、7月

‧昇給年2回(5月、11月)※ 人事評価に応じて昇給しないかあるいは降給の可能性あり

‧賞与年2回(6月、12月)※ 昨年度実績:2ヶ月分、 入社6ヶ月経過後の最初の支給月から

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 12:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜12:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(有給‧3日、0.5日単位の取得可、ただし入社後6ヶ月間のみ有効)、有給休暇

通勤手当:有 全額支給(上限:2.5万円∕月)

住宅手当:有 1.5万円∕月(勤務地から5km圏内のみ)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJTが中心となりますが、他オフィスの支店長および税理士がフォローアップに入ります。代表税理士との

距離も近く、日常的に対面‧非対面でコミュニケーション取れる環境です。

■書類選考→1次面接(人事担当)→最終面接(事業マネージャ+役員)→内定

※場合によって、部門メンバーとの座談会や3次面接を行うケースもございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし