【八重洲】相続×デジタル税理士◆税務の知識や経験を活かす※税理士の新たなキャリア選択◆土日祝休み

〜税理士もしくは公認会計士の資格をお持ちの方へ∕所定労働1日7.5時間‧土日祝休み◎創業60年以上∕東京駅すぐ〜

■業務内容:

これまで培ってこられた税務の知識や経験を活かしながら、レガシィが手がける新たな自社プロダクトの企画∕開発に携わっていただきます。

‧税務業務における課題抽出、要件定義

‧税理士‧現場視点を踏まえたシステム設計

‧エンジニアと協働した開発‧改善/実務部門と連携したブラッシュアップ

一定期間は税務実務(相続税申告書作成、財産評価、お客様対応等)にも関わりながら、「税務⇔開発」の両面で価値を生み出していただくポジショ

ンです(将来的にシステム開発部門への配属を見据えたポジションです)。

■この仕事で得られるもの:

‧自分の知見が、目の前のお客様だけでなく“市場全体”に届く経験

‧税理士としての専門性を、最新のテクノロジーで拡張するキャリア

‧税理士×ITという、これからの時代において希少性の高いポジションでの経験

■Point1 「相続×デジタル」という、市場に類を見ない圧倒的な希少性:

国内屈指の相続ナレッジを持つ当社で「相続×デジタル」を極めることは、市場価値の極めて高いスペシャリストへの最短ルートとなります。

■Point2 実績ある「システム基盤」を足場に、さらなる進化に挑む:

ゼロからの立ち上げで苦労するのではなく、すでに一定の成果を上げている自社システム基盤がある状態からスタートできます。安定した土台がある

からこそ、より高度な機能開発や新規プロジェクトの企画など、本質的なクリエイティビティを発揮することが可能です。

■Point3 税理士としての専門性を、テクノロジーで拡張するキャリア:

税務の現場を知っているからこそ、「本当に必要な機能」「現場で使われる設計」が分かります。本ポジションは、税理士として培った専門性を、シ

ステムプロダクトという形に変換し、より多くの人に届けるキャリアです。目の前の1案件に価値を提供するだけでなく、税務の仕組みそのものをア

ップデートする。そんな“次の税理士像”に挑戦できます。

■必須条件(原則として下記の全てに当てはまる方):

‧税理士(税理士有資格者含む)もしくは公認会計士

‧ご自身の経験や知識をデジタル領域で活かすことへの強い意欲(なぜデジタル開発をするのかを理解していること)

‧税務‧会計経験(目安3年以上)

‧プログラミングやシステム開発に触れた経験(例:学習サービスの利用、簡単なツール作成、モック‧画面設計など∕コード

を完璧に書ける必要はありません)

※ ITコンサルやSaaS企業でのシステム要件定義に関わる経験があると尚可

大学卒業以上

想定年収:900万円〜1300万円

月給:472,410円〜900,000円

月額(基本給):378,210円〜713,890円

※固定残業手当は月、30時間0分、94,200円〜186,110円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※資格‧経験‧能力を考慮の上、当社規程により優遇します。

※個人‧部門業績によりインセンティブ有(業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません)

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(11:30〜12:30)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇

通勤手当:有 ‧会社規定に基づき支給(上限3万円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計

税務コンサルティング実務研修

※キャリア・ディベロップメント・プログラムとして各制度を用意

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接前に性格診断テスト(Web)とアンケートを実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり