【東京∕渋谷】部長職∕ファイナンシャル‧コントロール&マネジメント◆世界18ヶ国で事業展開◆

■業務詳細:

【以下の分野におけるリーダーシップおよびマネジメントを担う)

‧月次‧四半期‧年次決算を適切に統制された形で実施し、社内外に報告される財務数値の正確性と完全性を確保すること。

‧会社の新たな取り組みに起因して発生する会計‧報告‧税務上の論点への対応、ならびに発生する各種課題の解決。

‧事業動向、会社戦略、市場動向、将来見通し分析などのインサイトを含むローカル財務報告およびマネジメントレポーティングなどの報告業務。

‧支払業務全般の統括および実行責任(顧客、代理店、取引先、従業員、NNグループへの支払いおよび請求書処理等)。

‧会社の財務的な利益を必要に応じて守りつつ、外部監査人、監督当局、税務当局と適切に対応‧折衝すること。

‧経理処理から管理会計までを含むエンド‧ツー‧エンドの費用管理を、ファイナンス以外の各部門と強固な関係を築きながら推進すること。

‧ストーリーライン構築、戦略アップデート、売上目標‧費用目標設定支援などの財務計画活動を通じて、シニアマネジメントに戦略的インサイトを

提供すること。

‧自動化を含むプロセスの高度化‧効率化など、ファイナンス領域のプロセスおよび内部統制の変革を主導すること。

‧商品、情報システム、入出金、新規販売チャネル等、財務および報告に影響を与える全社的プロジェクト‧プログラムへ積極的に参画すること。

【優れた対人スキルを活かし】

‧部門内のメンバー同士のつながりと連携を促進し、ポジティブで安定した職場環境を構築すること。

‧キャリア開発を意識し、将来の成長ポテンシャルを持つ人材の育成とチームビルディングを行うこと。

‧メンバーに権限委譲を行い、当事者意識と生産性を高め、チームとしてのパフォーマンスを最大化すること。

‧財務‧規制報告、税務、計画‧予測を含むマネジメント分析に関して、多様な社内外ステークホルダーの期待を適切にマネジメントすること。

■ポジションの魅力

‧重要な財務報告およびガバナンスに直接関与できるポジション

‧経営陣と密接に連携して業務を進める機会

‧財務統制分野における高度な専門性を深められる環境

■将来的なキャリアの展望

‧ファイナンス、またはその他関連分野におけるシニアマネジメントポジション

■必須条件:

‧金融∕保険業界における経理、計画‧分析、コンサルティング、監査または類似分野での経験

‧生命保険の財務に関する十分な理解

‧マネジメント‧リーダーポジションとして、5年以上の経理、財務コントロール、または財務分析‧計画機能での実務経験

‧会計基準(JGAAP、IFRS)、税務、および保険業に関する各種規制に関する専門知識

‧数理(アクチュアリー)に関する知識、費用管理およびマネジメントレポーティングへの深い理解

‧会計プロセスおよび内部統制に関する高い理解

大学卒業以上

想定年収:1000万円〜1200万円

月給:800,000円〜1,000,000円

月額(基本給):800,000円〜1,000,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

リフレッシュ休暇(有給休暇とあわせて最大2週間)、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(半休取得可能)、特別休暇、産前産

後休暇

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム、公的資格取得援助、業界共通試

験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修 他

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門+人事)→2次面接(部長+人事)→条件提示→バックグラウンドチェック→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり