【渋谷】マネジャー◇組織づくりにも関与できる事業成長フェーズ∕少数精鋭組織∕裁量あり◎

□■革新的なコンサルティングサービスでクライアントの豊かな未来を創造∕初期メンバーとして活躍∕コンサルタントファーストの文化‧制度充実

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■業務概要:

当社のマネジャーとして、戦略策定∕実行支援∕リサーチ‧アナリティクス∕AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。また

、プロジェクトおよびアカウントのマネジメントを担当します。

■業務詳細:

<戦略‧業務コンサルティング>

‧顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。

‧直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱いま

す。

<プロジェクトリード‧アカウントマネジメント>

‧2〜3ヶ月の短期案件から、半年〜1年の長期案件まで、プロジェクト全体の推進をリードします。

‧単なるデリバリーに留まらず、顧客とのリレーション構築や潜在課題の特定、次期案件の提案といったアカウントマネジメント業務まで、大きな裁

量を持ってお任せします。

<自社事業の運営>

現在、新規事業を検討‧展開しているフェーズです。クライアントワークの傍ら、自社の事業運営や仕組み作りにも主体的に関わることが可能です。

■魅力:

【大手ファーム出身者が多数活躍】

大手コンサルティングファーム出身の優秀なメンバーが揃っており、ハイレベルな環境で刺激を受けながら切磋琢磨できます。

【圧倒的な裁量権とアカウント管理】

プロジェクトのデリバリーだけでなく、クライアントとの関係性構築から提案までを一気通貫で担うため、コンサルタントとして一段上の視座が身に

つきます。

【「コンサル×事業運営」の両立】

クライアント支援で培った知見を、自社の新規事業運営に直接活かすことができる、事業家志向の方には最適な環境です。

【高水準かつ柔軟な報酬体系】

大手以上の年収水準に加え、成果が青天井で還元される「歩合制」を選択可能(詳細給与は給与補足欄に記載)です。

‧最低保証年収に加え、年二回稼働分の報酬受け取り有

‧稼働0.7で年俸制と同等の年収になり、以降青天井に年収が上昇

‧常に100%を超えるプロジェクトを受注(一人当たり換算)

‧戦略、業務、ITいずれかのコンサルタント経験(目安3年以上)

‧1人で案件を遂行できる自走力のあるコンサルタント経験

‧プロジェクトのマネジメント経験

‧戦略系∕総合系等大手コンサルティングファーム出身の方

‧現在在籍している当社コンサルタントと同等レベルのケイパビリティがあると判断できる職務経験‧実績を有している方

‧若手〜中堅層で高年収帯の経験を既に有している方

‧スタートアップや小規模組織での勤務経験+自走‧裁量を持った働き方に慣れている方

大学卒業以上

想定年収:1200万円〜1500万円

月額:800,000円〜1,000,000円

年額(基本給):8,926,005円〜11,157,495円

※固定残業手当は月、45時間0分、204,933円〜256,167円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賞与含みます。※歩合制も選択可能です。

※上記年収は通常の場合

■歩合制の場合(選択制)

年収:1000万〜2,000万円

固定残業手当45時間分:170,779円〜256,167円※超過分支給

基本給:495,888円〜743,833円

月額給与:666,667円〜1,000,000円

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休二日制(土‧日)、祝日∕年間休日数:120日以上

■年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 (入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)

通勤手当:有 上限3万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修支援制度

■選考フロー:

書類選考⇒カジュアル面談⇒1次面接(マネジャー)⇒二次面接(ディレクター)⇒最終面接(役員)⇒内定

※オンライン面接:対面を基本としておりますが、オンラインでの実施も柔軟に調整可能です。

※筆記‧Web試験:なし

面接回数: 3回

筆記試験: なし