【フルリモート】シニアマネージャー◆デジタルマーケティング戦略支援◆完全成果主義で早期キャリアUP可
株式会社ファーストデジタル
株式会社ミギナナメウエ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ミギナナメウエ |
|---|---|
| 職種 | その他専門職 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目22-11THE FIRST SHIBUYA 3階 |
| 年間休日 | 125日 |
〜お客様に本気で向き合う∕心理的安全性が高い&チーム意識が高い環境∕メディアから多数取材‧3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出〜
★満足度96%という実績を持つ「ウィズバディ」
★3年連続ベストベンチャー100受賞、NewsPicks「若手の成長環境10社」にも選出された急成長企業
■職務内容:
キャリアに悩む20代向けのキャリアコーチングサービス”ウィズバディ”のキャリアコーチをお任せいたします。
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。
【詳細】
◇個別相談セッション
キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
◇キャリアカウンセリング
お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。
◇転職支援
転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。
◇市場分析
人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。
■ウィズバディ(キャリアコーチング事業)のポリシー:
サービスを受けられたすべてのお客様に 「仕事が充実している」「仕事って楽しい」 と思っていただき、そのマインドで取り組む人を増やして明る
い未来を作っていく。
サービス紹介動画
【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは?
■やりがい:
お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステー
ジで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。また、自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます。
‧人事、キャリアアドバイザー、メンバーマネジメント(後輩育成でも可)のいずれかの経験を1年以上
‧言語化力、リフレーミング力の高い方
‧コーチングの知識や経験、またはコーチング的なコミュニケーションスキル
大学卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月給:340,000円
月額(基本給):221,965円
その他固定手当/月:13,988円
※固定残業手当は月、60時間0分、104,047円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■ 月給の内訳※34万円の場合
基本給+固定残業時間(60時間)+調整給)+賞与(実績に応じて年2回支給)
■下限年収500万円を保証️
※賞与支給日である5月‧11月支給時に在籍していることが条件
※その他勤務日数の条件などあり
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 13:00〜18:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
時差出勤あり(10:00-13:00の間での出勤)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
通勤手当:有 上限月3万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:‧マネージャー勉強会
‧書籍購入負担制度
■選考フロー:
書類選考→適性検査+1次面接(採用担当)→最終面接(役員)→内定
※1次面接はWeb面接も可能です。
※状況により面接回数が変動する可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【フルリモート】シニアマネージャー◆デジタルマーケティング戦略支援◆完全成果主義で早期キャリアUP可
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