≪異業界歓迎≫企画職∕顧客の業務プロセスを構築※数値目標なし◆年休125日∕土日祝休∕リモート可

<プライム上場∕未経験から企画職へのチャレンジ∕営業活動無し‧定性目標を持ち評価される∕転勤無し∕「数字のジレンマ」無く、「誰かのため

に」コミットできる>

クライアント企業様のバックオフィス業務をアウトソーシング化するための、プロジェクト立上げ責任者を担当いただきます。

クライアント先の業務現状をヒアリングし、業務一覧等を作成し業務の可視化、業務フロー構築、MicrosoftツールやDXを用いた業務効率化等を実施

し、より生産性が高く効率の良いプロジェクトの設計と管理者側の安定運用を実現するための基盤作りを目指します。

■職務内容

‧顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整

‧プロセス可視化及び設計(業務一覧や業務フロー図、使用ツールの選定や作成、マニュアル作成など)

‧各種調査‧分析に基づいた改善策立案と導入、課題管理、報告書‧提案書作成

‧クライアント調整/運用チームへの連携‧レクチャーなど

■業務の進め方

1〜2プロジェクトずつ業務設計‧立上げをしていただきます。

プロジェクト立上げ〜手離れまでの平均期間は3ヵ月。前後することもございます。

立ち上げ責任者として、クライアント/SV/PMとコミュニケーションを取りながら推進いただきます。

設計したプロジェクト開始後上手く運用回っていない場合数か月は、プロジェクト先に常駐して運用をサポートいただく可能性があります(マストで

はなくその場合は常駐先のクライアントの就業時間に合わせた働き方となります)

■研修体制:

入社後3週間程、基礎座学研修がございます。

基礎研修終了後は先輩PDと共にプロジェクトに入っていただき、SV的な業務を担当いただきながら現場感を学んでいただき、入社半年前後を目安にP

Dとして独り立ちいただく予定です。

■配属部署に関して

30〜40代中心の約50名で構成され、中途入社が多数在籍しており、約7割が女性となります。

■改善実績事例:

メーカー、金融、学校法人、コンサル、Sier企業など様々な業界かつ人事、受発注、経理、営業事務など様々なジャンルでご支援実績がございます。

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件:

‧1月1日入社が可能な方

‧社会人経験3年以上

‧Excel=集計の関数が使えるレベルのOAスキル

〜こんな方に多くご入社いただいております〜

‧様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、企画/プロジェクト/提案活動を推進してきた経験がある方

‧大規模な業務効率化/DX/自動化に興味‧知見がある、過去に推進‧導入企画‧作成経験がある方

‧裁量を持って行動していきたい方

想定年収:473万円〜640万円

月給:290,000円〜342,000円

月額(基本給):290,000円〜342,000円

※上記の想定年収は残業代25〜30時間∕月を想定‧賞与実績をもとに算出した目安の金額です。

※ご経験‧能力を考慮の上決定します。

■賞与:年2回(6月‧12月∕会社及び個人業績に連動して支給)

※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回:6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均25〜35時間残業

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回(4月‧10月)土曜出社日あり

年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇

通勤手当:有 ※詳細は福利厚生その他欄に記載

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:選択式研修、人事研修、資格取得祝金、GCDFプログラム受講料補助 等

■選考フロー:

書類選考→SPI受検(言語‧非言語‧性格検査)→面接2回→内定

※面接は1次オンライン、最終面接はご来社いただきます。

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり