【社会と向き合う仕事へ】国や自治体プロジェクト推進|業務構築‧改善◆エネルギー事業BPO【政策支援】

【営業経験者歓迎◎数字を追う営業から“社会と向き合う”仕事へ∕国‧自治体のプロジェクトを支える!顧客に伴走し業務‧制度作り、改善をサポー

ト∕大手グループで豊富なキャリア選択可能】

■業務内容:

経済対策‧省エネ‧再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や

企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に

伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を

目指していきます。

【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

【具体的には】

国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強

みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。

<担当プロジェクトについて>

エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。

クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立

場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。

<各チームの役割>

プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。

1)プロジェクトマネジメント

2)制度設計支援

3)業務構築

4)システム‧Web対応

5)ドキュメント制作

6)運用‧業務改善

◆プロジェクト例

◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億〜数百億円規模)の各種支援

事務局運営∕プロジェクト進捗管理∕関連省庁や業界団体等とのやり取り∕Webや各種ツールの整備 等

◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援

制度に伴う業務構築∕各種事務関連業務、及び効率化∕運用の品質改善∕各種ドキュメントの整備 等

‧営業経験をお持ちの方

‧社会人3年相当のビジネス経験

‧社内外向けに企画書‧提案書などのドキュメント作成経験

‧業務上で何かしら運用改善の経験、顧客への報告や提案経験

‧バックオフィスで企画、業務設計、業務改善、複数の関係者間の調整

‧法人対応経験

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

※上記年収は月残業時間20時間を含む年収

※その他手当:拠出手当(1万円〜2万円)、地域手当(3万円)

<月残業時間20H前後の残業代を含む場合の月収>306,400円〜520,000円

■給与改定 年2回(4月‧10月)※G4グレード以上は昇給年1回

■賞与あり 年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月15〜18時間※平均※業務‧繁忙により就業時間、休憩時間、残業時間は変更の可能性あり

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝休、有給休暇(10〜20日)、フレックス休暇(最高5日/年)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇は就業規則

の定めに基づき付与。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:60歳 延長雇用制度あり

教育制度/資格補助:講義形式‧オンデマンド型のEラーニングなど個人の希望や状況に合わせた学び方が可能です。

OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けて頂けます。

■選考フロー:

1次面接→適性検査(自宅Web環境にて実施※所要時間30分程)→最終面接→内定

※面接回数は変更となることがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり