【BPO経験者歓迎】業務構築‧制度設計<官公庁やエネルギー事業者向け>パーソルG【政策支援】

〜BPO経験者歓迎∕クライアント企業に入り込み、スピード感をもって業務を推進∕パーソルグループのシナジーを活かした提案‧運用体制が強み〜

■ポジション概要:

当社はパーソルグループのBPO中核会社で、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力を使って課題解決を行う会社です。

官公庁や政策推進団体、大手電力‧ガス企業などが顧客先となるプロジェクトで、業務構築や制度設計などの内勤業務をお任せします。※現時点では

、経済対策‧省エネ‧再生可能エネ関連のプロジェクトを想定していますが、それ以外のプロジェクトをご担当いただく場合もございます。

【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

■業務詳細:

クライアントと共にチームを組み、少なくとも3〜5名、大規模なものだと40名程度でプロジェクトチームを組成し、クライアントの業務改善プロジェ

クトを遂行します。

〜プロジェクト事例:〜

◎官公庁政策支援◎補助金事業支援◎GXコンサルティング◎ドローン/MaaS事業支援◎電力‧ガス事業支援◎営業支援/業務‧制度設計支援

■当社の強み:

☆業務∕IT∕ヒトでワンストップのサービスを提供:ノウハウやBPRといった前段から顧客に価値提供ができ、アウトソーシングの部隊も保有してい

るため、運用までワンストップで提供が可能です

☆圧倒的な実行力:理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先企業に入り込み、伴走しながら柔軟性高くスピード感をもってビジネス

や業務を推進。顧客のビジネス成長にダイレクトに影響を与えることができます。

■就業環境:

‧残業想定月15〜18時間(プロジェクトにより変動する可能性あり)

‧退職率は23年度実績で6.5%

‧出産一時金は56万円支給。育休後の復職率は96%。お子様が小学6年生まで時短勤務が可能で、復帰後も家庭と仕事を両立しやすい環境。

‧副業‧複業が可能(社内規定あり) ‧グループ会社‧事業部の垣根を越えるキャリアチャレンジ制度あり

‧お客様やチームのために仕事をしたい方

‧社会人経験3年以上

‧何かしらのオフィスワーク(調整‧交渉‧対外折衝)経験

‧社内外向けに企画書‧提案書などのドキュメント作成経験

‧業務上で何かしら運用改善の経験、顧客への報告や提案経験

‧バックオフィスで企画、業務設計、業務改善、複数の関係者間の調整

‧法人対応経験

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

※上記年収は月残業時間20時間を含む年収

※その他手当:拠出手当(1万円〜2万円)、地域手当(3万円)

<月残業時間20H前後の残業代を含む場合の月収>306,400円〜520,000円

■給与改定 年2回(4月‧10月)※G4グレード以上は昇給年1回

■賞与あり 年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月15〜18時間※平均※業務‧繁忙により就業時間、休憩時間、残業時間は変更の可能性あり

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝休、有給休暇(10〜20日)、フレックス休暇(最高5日/年)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇は就業規則

の定めに基づき付与。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

定年:60歳 延長雇用制度あり

教育制度/資格補助:技術/マネジメント/プロセスデザイン/RPA/e-ラーニング/ビジネススキル(ロジカルシンキングやメンタル

ヘルス)など、通常ビジネススクールで開催している内容を社内で受講可能です。

■選考フロー:

1次面接→適性検査(自宅Web環境にて実施※所要時間30分程)→最終面接→内定

※面接回数は変更となることがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり