【二子玉川】法人向けDX戦略の立案から実行◆ビジネスモデル変革、業務プロセス再構築など◆東証プライム

年収600〜1200万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種その他専門職
想定年収年収600〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地東京都世田谷区玉川1丁目14-1
年間休日122日

仕事内容

【東証プライム上場∕会員数は1億人超∕多角的な事業展開の楽天グループ∕「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す∕退職金あり】

■募集背景:

‧事業拡大に伴い、楽天モバイルのDXを推進できるPMを担える、もしくはPMを目指したい人材を募集しています。

■業務内容:

‧お客様企業のビジネス課題をデジタル技術で解決し、競争優位性を確立するためのDX(デジタルトランスフォーメーション)戦略の立案から実行ま

でを一貫して支援します。単なるIT導入に留まらず、ビジネスモデル変革、業務プロセス再構築、新たな顧客体験創造を通じ、お客様の未来を共創し

ます。

■業務詳細:

◇課題深掘り∕戦略立案

‧お客様の事業‧業務‧IT環境を深く理解し、潜在的な課題やニーズを特定します。

‧最新のデジタル技術(AI, IoT, クラウド, データ分析など)を駆使し、ビジネスモデル変革や業務効率化に繋がる最適なDX戦略とロードマップを提案

します。

◇ソリューション設計‧プロジェクト推進

‧戦略に基づき、具体的なソリューション設計や要件定義を行い、導入プロジェクト全体をリードします。

◇効果検証‧継続的改善

‧導入後の効果を測定し、KPI達成度やROIを評価。継続的な改善提案や次のDXステップへのアドバイスを提供します。

■ステークホルダー:

‧お客様企業の経営層‧事業部門‧情報システム部門と密接に連携します。社内では、お客様との初期接点を持つ営業部門と協働し、技術的な専門知

識を持つ各ソリューション部門や研究開発部門とも連携します。外部のテクノロジーベンダーやコンサルティングファームとも協力し、最適なソリュ

ーションを構築します。

■業務の進め方:

‧お客様との対話と協働を重視したアジャイル的なアプローチを基本とします。

■責任範囲:

‧お客様企業のDX実現に向けた「戦略策定」から「実行支援」、そして「成果創出」までの一貫したリードに責任を持ちます。具体的には、DX戦略

の妥当性、提案内容の実現可能性、プロジェクトの成功推進、そしてお客様のビジネス成果への貢献が私たちの責任範囲です。

‧常に最先端の技術に触れ、自分自身をアップデートできる環境は、知的好奇心旺盛な方に最高の喜びを提供します。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧コンサルティングファームでの経験(3年以上)

└もしくは、提案型営業を経験し、顧客と長期に関係を構築した成功経験を持ち、コンサルティングやPM業務に強い興味がある

方。または、ソシューションの導入担当として、長期に顧客のDX導入を伴走した経験があるかた(3年以上)

‧基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)

‧機器の発注から納品、およびアフターサポート業務の一連のプロセスに関する経験

‧英語力:TOEIC(R)600点以上(相当する資格取得)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1200万円

月給:359,000円〜677,000円

月額(基本給):272,658円〜514,177円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜162,823円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※ 週に1度開催する楽天グループ朝会(全社MTG)の日は8:00〜16:30に変更

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(3回予定)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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