アカウントエグゼクティブ◆大手企業の人的資本経営をデザイン∕生成AI支援国内急成長IT企業

【働きがいのある会社2025年認定企業∕時価総額1000億円での上場を目指すAIイネーブルメントカンパニー】

■募集背景

日本を代表するナショナルクライアントの多くと接点を持つ私たちは、現在、エンタープライズ攻略を質‧量ともに一段上のステージへ引き上げるフ

ェーズにあります。

社内のハウスリストには、一部門での導入に留まっている「高いポテンシャルを秘めたアカウント」が多数存在します。経営層へのダイレクトなアプ

ローチを通じて、ビジネスの規模を数十倍へとスケールさせ、全社的なスタンダードを構築できる高い視座を持ったアカウントエグゼクティブ(AE)

を募集します。

■ポジションについて

本ポジションの役割は、企業組織の深層にある経営課題を構造的に捉え、ステークホルダーが複雑に絡み合う意思決定プロセスを戦略的にリードする

こと。自社プロダクト「Track」やAI基盤、時にはエンジニアと連携した「共創開発」という柔軟な手段を使い、顧客企業の人的資本経営を全社規模

で実現する「プロジェクトのグランドデザインと成約」を期待しています。

■業務詳細:

◇戦略的アカウント‧リパネトレーション(再参入)

既存の取引実績を信頼の足がかりとし、未開拓の他部門や経営層へアプローチを拡大。全社規模の商談へと再構築します。

◇多層的なステークホルダー‧マネジメント

大規模組織特有の複雑な意思決定ラインを読み解き、各部門のキーマンを巻き込んだ合意形成を主導。役員クラスの確実な意思決定を支援します。

◇「共創型」ソリューションのグランドデザイン

既製品の提供に留まらず、顧客の経営戦略に最適化したAIアセスメントや独自基盤の「共同開発」を提案。競合他社が介入できない独自の価値を確立

します。

◇ディール‧オーケストレーション

大規模な案件成約に向け、社内のAIエンジニア、コンサルタント、経営陣を一つのプロジェクトチームとして統合し、戦略的な提案活動を牽引します

。

◇データ駆動型経営への移行支援

導入した仕組みから得られるスキルデータを統合。経営インパクトを定量化し、次なる投資判断を仰ぐための高度なレポーティングを実施します。

■キャリアパス:

エンタープライズ営業責任者∕事業開発責任者(BizDev)∕経営幹部候補

‧大手企業(エンタープライズ)への提案‧深耕経験(3年以上)

‧複雑な合意形成プロセスの推進経験

‧「人的資本」や「組織変革」というテーマへの知的好奇心

‧外資IT、大手SIer、または戦略∕総合コンサルティングファームでの経験

‧「共創」や「カスタマイズ提案」の経験

‧特定の業界(製造‧金融‧商社等)への深いドメイン知識のある方

想定年収:1000万円〜1800万円

月給:834,000円〜1,500,000円

月額(基本給):620,300円〜1,115,725円

※固定残業手当は月、45時間0分、213,700円〜384,275円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■評価∕昇給∕昇進:年2回

■インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時短勤務制度あり(社内規定に準拠)

※勤務時間の調整も可(上長許可制∕送迎‧通院等の調整実績有)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※完全週休2日制(土日)‧祝日‧年末年始休暇:12/31〜1/3の4日間

■有給休暇、特別休暇(結婚∕妻の出産∕服喪∕その他会社が認めた場合)、出産休暇、育児休暇、生理休暇

通勤手当:有

家族手当:有 扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格支援金

■Track受講

■MANA Studio(マルチLLM)利用

■年2回の全社総会∕表彰

■選考フロー:

書類選考→オンライン面談∕面接(1回〜2回程度)→最終面接→内定

※選考期間の目安:1ヶ月程度

面接回数: 3回

筆記試験: あり