コーポレートアドバイザー|上場目前の急成長ベンチャーにおける新ポジション立ち上げ

■募集背景と業務概要:

「大廃業時代」と言われ事業承継型M&Aが飛ぶ鳥を落とす勢いで市場拡大をしていき、様々なM&A仲介会社が増えていく中で、約3年前からスタート

アップ領域のM&Aに注力し、グロース型のM&Aのアドバイザリー業務を行い着実に実績を積み上げて来ました。2025年4月に東証から発表されたグロ

ース市場に上場している企業の上場維持基準を厳格化するという発表を受けて、事実上の上場企業基準厳格化が決まったことで、市場に大転換が起き

ました。

数年前では考えられなかったスタートアップ同士のM&Aやグロース上場企業のカーブアウトなど「大買収時代」が到来しております。大局が大きく動

いている市場において、スタートアップ企業‧ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型(成長戦略)M&Aアドバイザリー業務をコーポレートア

ドバイザーとして、エグゼキューションに特化してディールの進行を担っていただきます。

■具体業務:

‧ディールにおける論点相談

‧デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート

‧スタートアップ‧ベンチャー企業に対する企業評価/PichDeck作成/クオリティマネジメント

‧お客様との打ち合わせへの同行

‧契約書案作成‧条件調整‧条件交渉

‧外部専門家チームとの連携

■当社について:

当社は、「日本をアップデートする」というミッションの実現のため、2020年2月に創業され、日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャ

ーキャピタル、独立系SIerなどの業界からプロフェッショナルが集結した急成長中のコンサルティング企業です。創業以来急速な成長を続けている当

社は、2023年2月に国内トップのIPO関与率を誇るSBI証券や、国内最大級のファンド運用総額を誇るSBIインベストメントを有する金融コングロマリ

ット企業であるSBIホールディングスからの資金調達を実行し、本気でミッションの実現を目指しています。当社では、 「大企業とスタートアップの

オープンイノベーション領域∕グロース市場を中心とした新興市場の活性化」 に注力をしつつ、顧客の成長支援に重きを置いたグロースプラットフォ

ーム事業を運営しています。

日本の資本市場が抱える複層的な課題を解決するため、グロースプラットフォーム事業を展開しています。

‧M&A関連業務経験目安3年以上(仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー‧デリジェンス、スキーム検証等)

‧クライアント及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方

‧公認会計士の有資格者

‧中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方

‧事業会社にてM&A担当者として従事したことのある方

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1200万円

月給:500,000円〜850,000円

月額(基本給):369,900円〜628,900円

※固定残業手当は月、45時間0分、130,100円〜221,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

【昇格‧昇給】

年2回(5月/11月)

【賞与】

年2回(5月/11月)

※事業部業績連動型賞与:事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給

就業時間:8:50〜17:50(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 通勤手当(上限30,000円)

住宅手当:有 永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内が対象

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJT研修 、社内外勉強会

書類選考 → 1次面接(オンライン/役員or人事)→ 最終面接(対面/役員)‧適性検査 → 内定

※面接回数は増減する可能性がありますが、2〜3回を想定しています。

※リファレンスチェックを実施する場合有

面接回数: 2回

筆記試験: あり