【高崎】販促営業「売れる仕組み」を提供◆博報堂グループ◆未経験も案件の教育体制◆年休120日

〜株式会社博報堂100%出資∕10年連続黒字成長中∕大手案件等多数〜

■業務内容:

‧「商品の売り上げを伸ばしたい」等の顧客の販売課題に対し、当社は「売れる仕組み」を提供しております。

‧「新商品の認知度を高めたい」「自社商品の売り上げを伸ばしたい」等

クライアント(メーカー等)のニーズに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用‧育成、実際の運営までを行い売れる仕組みを提供します

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<具体的な案件事例>

‧テレビや掃除機、ドライヤー等 家電の販売促進

‧駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進

‧有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行

‧ポップアップストアの立ち上げ‧運営 など

■業務の流れ:

(1)クライアントのニーズヒアリング、ご提案(商談)

(2)販売ノウハウの蓄積、マニュアル化

└自身で販売することで消費者の生の声を拾い上げることも

(3)販売スタッフの採用‧研修

└蓄積した販売ノウハウをスタッフに落とし込む

(4)店頭で新人スタッフのフォロー

└店舗担当者への挨拶

└オペレーションの不具合がないか状況確認、軌道修正

(5)販売実績のとりまとめ‧集計

└週次‧月次報告書の作成

└次回への反省点とアクションをまとめ、クライアントへ報告

■1日のスケジュール(例):

10:00 現場に直行 現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ

13:00 昼休憩

14:00 新規派遣スタッフの登録面談

16:00 スタッフの来月シフト作成

17:00 既存担当案件のスタッフの勤怠の管理等

19:00 日報を書いて退勤

■教育制度:

‧入社後は3〜6カ月のOJT研修を実施。

‧先輩社員のもとで、入札から案件運営までの基本的な流れを学んでいきます。

‧その後は、比較的短期間の案件から担当し、企画提案の仕方、人材採用のノウハウを習得。

‧成長に合わせて業務をお任せしていきますので、あなたのペースでスキルアップが目指せます。

※実際に、居酒屋スタッフ、美容師、販売スタッフといった他業種‧営業経験ゼロからのスタートです。

※未経験から活躍している社員が多いのでご安心ください。

■必須条件:

‧営業もしくは提案型販売の経験者(1年以上)

高等学校卒業以上

想定年収:370万円〜500万円

月給:255,000円〜342,500円

月額(基本給):215,000円〜302,500円

※固定残業手当は月、24時間0分〜19時間0分、一律40,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(7月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年末年始5日

■有給休暇

入社直後2日 最高付与日数20日

入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:研修支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回:目安)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし