【フルリモート】シニアマネージャー◆デジタルマーケティング戦略支援◆完全成果主義で早期キャリアUP可
株式会社ファーストデジタル
株式会社リクルートスタッフィング
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 職種 | その他専門職 |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト |
| 年間休日 | 125日 |
【プライム上場リクルートグループ∕BPOの上流業務へキャリアアップ!∕年休125日‧リモート可‧土日祝休み∕幅広い業界知識‧経験が積める】
リクルートスタッフィングのBPO事業ミッションは「企業様の生産性向上」
ただ既存の業務を外出し‧運用を行うではなく、
クライアント企業様の課題や希望に合わせて柔軟に手法を変え、DX‧自動化等新しい方法を積極的に取り入れ課題解決に最適な提案‧設計‧運用を行
っております。
弊社アウトソーシング事業はまだ拡大期となり、派遣事業に次ぐ第二の柱として会社として力を入れ、挑戦と成長を続けている事業となります。
成長期の環境下で裁量権を持ってチャレンジすることが出来る風土でありながら、
リクルートグループの安定した基盤の両軸を持つ環境となります。
■業務詳細:
事務系プロジェクトマネジャー(通称PM)として、複数プロジェクトの管理‧運用の最高責任者をご担当いただきます。
‧プロジェクト全体の収支‧進行管理(統合‧コスト管理)
‧SV‧スタッフのマネジメント(人員配置や育成‧フォロー)
‧担当クライアントへの品質向上‧改善のための提案及びKPI管理
‧担当クライアントへのプロジェクト拡大に向けた拡販提案
‧新規プロジェクト立ち上げ時の全体管理‧ディレクション
‧後輩育成、自社組織の企画系業務
※常駐必須のスタイルではありません、リモート可
〜こんな方お待ちしております!〜
‧決まった手法、トップダウンが強く裁量権がない、評価制度が整ってない、などでモヤモヤされている方
‧裁量権を持って新しい手法やアイディアを積極的に取り入れながら、挑戦‧成長していきたい方
■プロジェクト例
〜業界‧職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しております!〜
大手SIer:営業事務の業務、総務庶務関連の業務、ヘルプデスク業務など
旅行業/レジャー関連:宿泊予約受付‧データ入力、チャット受付など
政府系機構:福利厚生等事務、総務事務など
区役所:国保年金窓口業務など
‧アウトソーシング業界でSV/PM/営業/立上げなど、何かしらのご経験ある方
‧事務系アウトソーシングプロジェクト経験者
想定年収:540万円〜650万円
月給:332,400円〜397,300円
月額(基本給):332,400円〜397,300円
‧賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月‧12月)
※想定年収は固定残業代‧賞与実績をもとに算出した目安金額
※インセンティブ別途有(年2回6月‧12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
■月平均25〜35時間残業
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回(4月‧10月)土曜出社日あり
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇
通勤手当:有 ※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:選択式研修、人事研修、資格取得祝金、GCDFプログラム受講料補助 等
■選考フロー:
書類選考→SPI受検(言語‧非言語‧性格検査)→面接2〜3回予定→内定
※面接は原則オンラインですが最終面接はご来社いただきます。
※選考フローは変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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