【蒲田】保険×新規事業◆新商品‧新サービス企画∕商品戦略‧事業開発担当◆フレックス有∕ソニーG

■ミッションと業務

1商品戦略課

<ミッション>

‧新たな保険商品、もしくは保険商品の組み込みを前提とした新サービスの探索。

‧チャレンジする文化の体現と醸成。

<主な業務>

‧新たな保険商品、もしくは保険商品の組み込みを前提とした新サービスの企画‧検討

‧協業企業/サービスの調査‧開拓

‧市場調査‧実証実験の企画‧実行

2業務戦略課

<ミッション>

‧当社が引き受けたリスクを適切に分散し、資本効率および収益安定性を高めることを目的としてた、再保険の企画‧手配‧管理。

‧国内外の再保険会社や再保険ブローカーとのパートナーシップ構築を通じて、再保険によるリスク移転戦略の高度化、収益安定性向上の実現。

<主な業務>

‧再保険プログラムの企画‧設計

‧再保険契約の交渉‧締結(国内外再保険会社‧ブローカー対応)

‧再保険契約の管理、精算‧収支管理業務

‧再保険ブローカーと連携した再保険に関する市場動向‧価格動向の調査分析

‧商品部門における部門内規程の管理

‧商品付帯サービス管理業務(委託先対応‧予算管理)

入社後は、主に新たな保険商品、もしくは保険商品の組み込みを前提とした新サービスの企画‧検討を行う商品戦略課と、商品部門全体のルール(規

程類)管理/付帯サービス管理/再保険関連業務を行う業務戦略課のいずれか、もしくは両方に所属いただき、以下の業務を担当いただきます。採用候

補者の業務経験、強みや希望を勘案の上で、配属部署を決定します。

1商品戦略課の担当業務

‧国内外の保険商品、サービスの調査

‧社内関係者との共同検討、調整業務

‧協業企業/サービスの調査および開拓業務(アポイント取りから協業折衝、契約締結)

‧市場調査‧実証実験の企画から実行(調査モニターの募集から選定、調査中の問い合わせ対応等を含む)

2業務戦略課の担当業務

‧再保険契約の管理‧精算業務(オペレーション中心)

‧各種データ入力‧チェックおよび業務改善提案

‧社内関係者との調整‧問い合わせ対応

‧再保険更改業務のサポート

■業務の魅力

‧業務プロセス理解を通じ、保険ビジネス全体の知識を習得できる

‧安定した業務基盤の中で、改善‧効率化に主体的に関われる

‧将来的にリーダーや管理職へのキャリアアップが可能

■必須条件:

以下のすべてを満たす方

‧金融業界(損害保険、再保険、銀行、証券等)で商品開発、新規事業開発、もしくは企画部署での実務経験(目安:3年以上)

‧新しいことや、新しい業務にチャレンジした経験、もしくは、正確性を求められる業務に継続的に取り組んだ経験

(スキル面)

‧基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計‧加工が可能なレベル)

※再保険業務‧高度な英語力は必須ではありません

大学卒業以上

想定年収:710万円〜1100万円

月給:381,600円〜589,500円

月額(基本給):381,600円〜589,500円

※給与詳細は経験を考慮し、決定します。

※上記想定年収は平均的な残業代を含む年収です。

■業績給:年2回

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:4日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(部署により週休2日制の場合あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給

休暇:初年度最大15日(入社月によって異なります)、特別連続休暇3日、計画休暇制度

通勤手当:有 規程に従い全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険

寮社宅:有 転勤社宅制度

退職金制度:有 ポイント制退職金+確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧入社時研修あり

‧OJT研修、支援体制あり

‧研修や実務を通してスキルアップしていき、昇給や正社員への転換が目指せます。

■選考フロー:

書類選考 ⇒ WEB検査+面接(2回) ⇒ 内定

※WEB検査:能力(言語/非言語)‧適性検査

面接回数: 2回

筆記試験: あり