新技術調査‧事業企画(グリーントランスフォーメーション)◆124休日‧リモート可【J】

〜蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進∕投資、提携検討におけるデューデリジェンス実施、投資判断支援など〜

■業務内容:

2026年3月期決算説明会にて、新中期計画「Activate AI for Society」(全事業でAIの可能性を起動させ、社会への実装の推進を目指す)

の中で「AX‧GX‧新領域」として「GX領域」を成長領域として取り組んでいくことを発表しています。

【部門が目指す姿】

私たちの部門は、当社のGX推進に加え、GX技術の事業企画‧導入推進を管掌する部門で、大きく2つのミッションに取り組んでいます。

1GX技術の社会実装‧事業化を通じて、進化し続ける社会と次世代のインフラ構築

2ソフトバンクが使用するカーボンニュートラル電力の調達‧最適化の推進

■職務内容

【ミッション】

GX技術‧投資案件のプロジェクト推進(経営層の個別オーダー‧関連調査対応を含む)、M&A検討

【主な業務】

GX領域の新技術対象、投資案件などのプロジェクト推進

【具体的な業務】

‧投資、提携検討におけるデューデリジェンス実施、投資判断支援

- 投資‧提携検討に必要な技術‧事業‧市場‧競争環境などのデューデリジェンス実施

- 自社事業とのシナジー、事業化可能性、リスクを踏まえた戦略的投資意義‧投資妥当性の評価

‧GX技術の実証‧事業化に向けた技術検証、プロジェクト推進

- 投資先の事業計画、技術開発進捗、実証状況などのモニタリング

- 製造‧施工‧O&Mなどの実装面の知見も踏まえた、新技術の事業化可能性評価

■仕事の魅力

今後、世界全体でさらなるクリーンテクノロジーの進歩やエネルギー転換が促進されていき、企業や組織に対して、持続可能な開発に関する規制や目

標を設定し、環境への取り組みを要求する動きが進むことが予想されます。

グリーントランスフォーメーション事業は、このような状況において、持続可能なビジネスモデルやテクノロジーの開発、普及を推進し、環境への負

荷を軽減する役割を担うことができます。

‧投資管理、企業財務調査‧分析の経験およびファイナンスに関する知見

‧Excelでのデータ分析∕複雑な試算などの実務経験

‧企画の実現やプロジェクト目標達成に向けた推進方法を自ら考え、行動に移す実行力

‧脱炭素に関する新技術の検討‧事業化に向けて、製造‧施工‧運用などを含む実証‧導入プロジェクトに携わった経験

‧経営層、重要会議体向けのPowerPoint資料の構成検討〜作成の実務経験

‧ビジネスコミュニケーションレベルの英語力があれば、なお可

大学卒業以上

想定年収:645万円〜899万円

月給:310,000円〜380,000円

月額(基本給):310,000円〜380,000円

月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当

想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与

※上記年収は残業30時間相当で計算

※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

勤務間インターバル制度有∕フレックスタイム制は一部例外部署有※所定労働勤務‧シフト勤務‧交替制勤務等

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマラ

イゼーション(障がいのある方のための通院休暇)、4/30〜5/2のうち1日 など

通勤手当:有 規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語‧統計‧テクノロジー研修、その他

eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど

書類審査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定面談

‧面接‧面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いた

します。

‧ソフトバンクでは応募者の安心‧安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

‧採用選考の一環として性格検査(適性検査)を実施しております。応募者様の適性を多面的に把握する目的で使用いたします

。

面接回数: 2回

筆記試験: なし