不正調査レビュアー∕不祥事‧不正等に関する調査のレビュー◆リモートワーク有∕フルフレックス

年収450〜700万円 東京都千代田区 正社員

株式会社foxcale

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募集要項

企業名株式会社foxcale
職種その他専門職
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-14-3MT-O神保町3F
年間休日120日

仕事内容

【デジタル‧フォレンジック調査に関するツールやソリューションの提供企業∕フルフレックス∕リモートワーク有】

■業務内容:

まずは、企業様等で発生した不祥事‧不正等に関するデジタル‧フォレンジック調査において、メールをはじめとしたドキュメントのレビューなどの

不正調査業務に従事していただきます。 その後は、ご自身の志向やコミットできる度合いなどに応じて、レビューチームのマネージャーやプロジェク

トマネージャーを担当し、スキルアップをしていただきたいと考えています。

■具体的な業務内容:

‧調査におけるドキュメントレビュー

‧調査における外注先様との契約締結ならびに請求関連業務

‧調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント

‧調査の品質管理

‧業務フローの整理/ナレッジ蓄積

■当ポジションの特徴:

‧調査業務を通じて不正調査の専門家として専門性を一層高めていただくとともに、ご自身の志向や関与できる度合いしだいで、デジタル‧フォレン

ジックの専門的なITスキル、ソフトウェアやサービスの開発スキル、事業やマーケティングの戦略立案‧実行スキルなども身につけた、複数の分野に

またがるオンリーワンなハイブリッド人材になっていくことができます。

‧自身の作業によって不正の証拠が見つかり、事案を明らかにしていくことが大きなやりがいです。発見した情報の分析を進めていくなかで、不正の

発生原因や共謀者などが徐々にクリアになっていくので、挑戦のしがいがあります。

‧不正に至るまでの動機、不正をする機会、不正の実行者の自己正当化理由という「不正のトライアングル」を常に想像しながら分析していく必要が

あります。 さらに、不正の事案が明らかになった後には、再発防止の観点から、企業の課題を見つけて提案するなど、コンサルティング能力を養うこ

とができます。

■配属先について:

配属先は、マネージャー2名とメンバー1名で構成されています。

■当社の特徴:

当社はデジタル‧フォレンジック技術を強みに、経営層による不正事案などハイプロファイルな第三者委員会調査から社内調査の支援まで幅広いサー

ビスを提供しています。弁護士や公認会計士といった専門家集団と連携し、技術を通じて社会正義の実現に貢献する体制を有しています。

応募資格・必須要件

下記いずれかの経験(2年以上)

‧不正調査の経験

‧大卒以上で、かつ法務やコンプライアンス室、内部監査、経理、パラリーガルの経験

歓迎する経験・スキル

‧不正調査や内部監査等の経験

‧コーポレートガバナンス担当部門での経験

‧会計関連の資格をお持ちの方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:450万円〜720万円

月給:375,000円〜600,000円

月額(基本給):324,500円〜444,356円

その他固定手当/月:50,500円〜155,644円

■その他固定手当...固定残業手当50,500円(20時間分)〜155,644円(45時間分)※超過分別途支給

■決算賞与あり(業績に応じて)

■昇給機会:年1回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※休日出勤の可能性有り(代休付与)

リフレッシュ休暇(毎年4/1に5日付与)、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

慶弔休暇、産前産後‧育児休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給(規定有)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:◇資格取得費用補助(補助可能資格規定有り)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験→適性検査(オンライン)→最終面接(対面)

※1次面接は、原則対面で行いますが、ご経歴等を加味し、オンライン面接とさせていただく可能性もございます。

※適性検査は受験のみで合否はございません。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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