【リーダー候補‧東京】両面型人材コンサルタント(CA/RA)◇16期連続増収∕フルフレックス

【人材業界で培った経験を、“社会課題解決”につながるフィールドで活かしませんか】

福祉‧介護‧技術職など、社会インフラを支えるエッセンシャルワーカー領域に特化した人材サービスを展開する当社。年間新規登録者数10万人超、

16期連続増収を実現しており、高い集客力とマッチング力を強みに成長を続けています。本ポジションでは、求職者と法人顧客の双方を担当する両面

型人材コンサルタントとして、人材紹介の全プロセスを担っていただきます。求職者のキャリア形成支援と企業の採用課題解決を実現するコンサルテ

ィング営業です。

■仕事内容

求職者‧法人双方を担当する両面型人材コンサルタントとして、最適なマッチングを実現していただきます。

◎求職者支援(CA業務)

‧キャリア面談

‧転職ニーズのヒアリング

‧求人提案

‧面接対策

‧面接日程調整

‧面接同席

‧内定後フォロー

◎法人支援(RA業務)

‧新規∕既存顧客への提案営業

‧採用課題のヒアリング

‧求人内容の設計

‧人材提案

‧選考フォロー

‧採用成功に向けたコンサルティング

■この仕事の魅力

1CA‧RA双方を担当し、本質的な課題解決ができる

企業と求職者双方を担当するため、両者の課題やニーズを深く理解し、介在価値の高いマッチングを実現できます。

2人材業界経験をさらに市場価値の高いスキルへ

求職者の潜在ニーズ発掘だけでなく、企業の採用‧組織課題にも踏み込んだ提案を行います。

‧課題設定力

‧仮説構築力

‧提案力

‧交渉力

‧採用コンサルティング力

を高いレベルで磨くことができます。

3社会貢献性の高い領域

人手不足が深刻化する福祉‧介護‧技術職領域に特化。エッセンシャルワーカーの採用支援を通じて社会課題解決に貢献できます。

4キャリアアップ機会が豊富

事業拡大フェーズのため、挑戦機会やポストが豊富です。

‧チームリーダー

‧マネージャー

‧新規事業

‧新サービス立ち上げ

など、年次に関係なくキャリア形成が可能です。

■働く環境

‧フルフレックスタイム制(コアタイムなし)

‧残業月平均31時間

‧残業40時間超過禁止

‧中途入社メンバー多数

成果を正当に評価する制度があり、年齢や社歴に関係なく実績に応じたキャリアアップが可能です。

‧人材業界での就業経験のある方(人材紹介や派遣業界、SES業界、求人広告など)

‧CA∕RAいずれかのご経験をお持ちの方

想定年収:558万円〜818万円

月給:399,000円〜584,000円

月額(基本給):300,200円〜439,400円

※固定残業手当は月、40時間0分、98,800円〜144,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、選考を通じて上下する場合があります。

※固定残業時間を含む

■昇給:半期〜1年での評価によって有

■賞与:2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※年間休日 2025年度実績

※祝日は当社カレンダーによる

GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇 結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇(入社半年経過後付与

)、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:無し

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事とのオンライン実施)+適性検査 → 最終面接(代表と対面実施)→内定(オファー面談有)

※選考回数が増える場合がございます。

※最終面接は原則対面ですが、オンラインへの相談も可能です。

※書類通過後、適性検査のみ受講いただき、その後一次面接へのご案内の可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり