【東京】自治体向けコンサルティング営業◇予防医療の未来を創る∕営業から事業開発へキャリアアップも可能

【プライム上場JMDCグループ∕人材やSaaSなど異業界から転職者多数∕予防医療で国内シェア1位∕健康診断の受診率向上事業で健康寿命延伸やQO

L向上に貢献∕転勤なし】

■求人概要

日本では高齢化の進展に伴い、医療費や介護費の増加が大きな社会課題となっています。本ポジションでは、全国の自治体と連携しながら、75歳以上

の高齢者を対象とした健診受診率向上や疾病予防施策を企画‧推進いただきます。

サービス提案に留まらず、自治体ごとの課題分析から施策立案、プロジェクト推進、効果検証まで一気通貫で担当。まずは既存事業の運営‧改善業務

を担っていただき、将来的には事業企画やサービス開発など新規事業の成長を牽引する役割も期待しています。

■業務詳細

全国の自治体に対し、予防医療サービスの提案から運営支援、改善提案までを担当いただきます。

‧自治体の課題把握‧提案

‧プロジェクト推進‧伴走支援

‧コンサルティング‧課題解決

‧事業開発‧サービス企画

※新規開拓営業は専門チームが担当するため、既存顧客の課題解決やプロジェクト推進に集中いただけます。

※年3回程度の期間(4〜6月、9〜11月、2〜3月)は全国の自治体への出張が集中的に発生します。

■組織構成:

本ポジションは、執行役員直下のソリューションセールスチームへの配属となります。

現在はリーダー1名‧メンバー5名の少数精鋭組織で、「後期高齢者向け予防医療を支える社会インフラの構築」を目指しています。

チームのミッションは、「キャンサースキャンにおける「第二の事業の柱」を創り上げること。」立ち上げフェーズだからこそ、営業だけではなく事

業企画やサービス開発にも深く関与できる環境です。

■ポジション魅力

<営業の枠を超えた市場価値が身につく>

顧客への提案だけでなく、課題分析、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、事業開発まで幅広く経験できます。営業経験を活かしながら、

ビジネスパーソンとしての市場価値を高められる環境です。

<日本の社会課題解決に貢献できる>

健康寿命延伸や医療費適正化は、日本が直面する重要課題の一つです。自治体と連携しながら、多くの人々の健康を支える仕組みづくりに携われる社

会貢献性の高いポジションです。

■必須経験:

‧普通自動車免許をお持ちの方

‧全国出張に対して抵抗のない方

‧法人営業経験3年以上

‧データを用いた分析‧企画提案や営業提案の経験

‧顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきた経験

‧複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントの経験

‧営業で獲得した案件を自ら回した経験がある方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:321,530円〜572,000円

月額(基本給):278,080円〜494,700円

※固定残業手当は月、20時間0分、43,450円〜77,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。

※上記年収は通常賞与に加えて、決算賞与を加えた金額感です。

■職位:メンバー〜リーダークラスを想定

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇

通勤手当:有 月上限3万円迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:

■選考フロー:

1書類選考

21次面接(現場マネージャークラスor人事or現場メンバー)

3最終面接(現場マネージャークラス)

4内定

※最終面接までに適性検査を受検いただきます。(性格適性)

面接回数: 2回

筆記試験: あり