【リモート可】人材営業◇コンサル経験を活かす/OpenWorkの100%子会社/残業20h以下

〜コンサルティング経験を活かし、スタートアップ‧成長企業の経営課題を「人材」で解決。経営者‧CxOと直接向き合いながら、事業成長の中核を

担うポジションです〜

■コンサルファーム出身者の活躍できる環境:

経営課題を分析し、企業変革を支援してきた経験を、より事業成長に近いフィールドで発揮したい方へ。BNGパートナーズでは、採用支援を単なる人

材紹介ではなく経営課題解決の手段と位置づけています。

■職務概要:

成長企業の経営者や事業責任者に対し、組織‧事業課題のヒアリングから人材戦略の立案、経営幹部クラスの採用支援までを一気通貫で担当します。

コンサルタントとして培った課題特定力、論点整理力、ステークホルダー調整力を活かし、企業の成長戦略を人材面から支援していただきます。

■職務詳細:

‧経営者や事業責任者への経営課題‧組織課題のヒアリング:

事業計画や組織戦略、採用課題を整理し、成長実現のために必要なポジションや求める人物像を定義します。単なる求人要件の確認ではなく、経営戦

略と採用戦略を結び付けながら提案を行います。

‧候補者のサーチおよびリサーチ:

自社データベースや各種ネットワークを活用し、経営幹部候補やハイクラス人材を探索します。候補者の経験や強みを分析し、企業課題との適合性を

見極めながら提案を進めます。

‧候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦:

候補者との面談では、キャリア志向や強みを深く理解し、中長期的なキャリア形成を支援します。また、企業の事業戦略や経営陣の想い、社会的イン

パクトを伝えながら最適なマッチングを実現します。社内コンサルタントとも連携し、複数案件を横断した提案活動を行います。

■当社の特徴/魅力:

‧Japan CxO Awardを運営しており、スタートアップや成長企業の経営者、CxOとのネットワークを構築できます。

‧取引企業数は5,000社超、エグゼクティブデータベースは50,000名超。成長企業の事業戦略や組織戦略に深く入り込みながら支援できます。

‧クライアントは資金調達を終えたスタートアップや成長ベンチャーが中心。新規事業立ち上げ、組織拡大、海外展開など変革フェーズの企業を多数

支援しています。

■必須要件:

‧コンサルティングのご経験をお持ちの方

‧人材紹介経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:800万円〜1500万円

月給:666,666円〜1,250,000円

月額(基本給):506,409円〜949,519円

※固定残業手当は月、40時間0分、160,257円〜300,481円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力を考慮し、相談の上決定します。

■査定:年2回

■インセンティブ:年2回

就業時間:9:50〜18:50(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇

夏季休暇

慶弔休暇

リフレッシュ休暇

イベント/ケア休暇(最大3日間)

通勤手当:有

家族手当:有 子どもから学ぶ手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→一次面接(現場責任者) →最終面接(社長)→内定

※日程調整等の理由により面接の回数が変更になる可能性がございます。

※オンライン面接可(最終面接はご来社いただきます)

※各選考終了後に人事面談(30分)を実施(見極めではなく、選考時にできなかった質問やご条件面を伺うために行います)

面接回数: 2回

筆記試験: なし