【調布】コンサル営業◆メーカーと大学研究者マッチ〜研究終了まで一貫して携わる∕在宅相談可∕残業10h

【未経験歓迎】大学の研究と企業のニーズのマッチング◇新しい技術の企業への橋渡し◇リモート相談可◇研修制度◎

◎食品メーカー様の味評価システム開発研究や布団メーカー様の睡眠の質向上研究など幅広い企業の品質向上‧DX化に携わる!

◎ニーズヒアリング〜研究終了まで、最後は企業様‧研究者様皆様と喜びを分かち合えるお仕事です。

◎社員の女性比率が多く、家庭の事情でキャリアをあきらめないで欲しいという代表の方針もあり、在宅勤務、時差出勤など相談の上で柔軟に対応し

ています。

■業務の流れ:

1 企業ニーズのヒアリング

「製品開発をしていて技術的に困っている。」」「大学の設備を利用して、分析‧評価を依頼したい」など、企業様から様々なご相談をいただきます

。

2 候補研究者の調査〜マッチング

ヒアリングしたニーズに対して、解決してくれそうな大学の研究者を探し、両者の面談を設定。

3 共同研究スタート

当社側では、実施内容やスケジュールを調整するプロジェクトマネジメントを担当。実際に研究室や企業の研究所を訪問して研究過程を見せてもらう

ことも。

その他、大学の技術を企業に周知するためのマーケティング(セミナー‧ワークショップ)や研究情報収集も実施。

■業務の特徴:

◇ミーティング:1日に2〜5件のミーティングがあり、大学内や企業、お客様のオフィス、オンラインなど様々な形態で行われます。

◇研究者調査:論文や特許を読むことが多く、週2回はほぼ終日デスクワークの日もあり。

◇契約期間:契約まで短くて3か月、長くて1年半。契約後も共同研究などで長期間サポートすることが多い。長い場合は10〜15年のお付き合いもあり

。

◇案件管理:一人あたり10案件ほど担当することが多い。

◇新規‧既存の営業:新規問い合わせはポータルサイトやイベント経由で流入。最初は先輩と一緒に訪問し、徐々に自分で担当できるようになります

。

<実際の案件例>

‧エステサロン様との案件:エステ後のリラックス度‧睡眠の質を測る研究

‧ゼネコン様との案件:手動計測部分をセンサーによる計測へ変更する開発研究

■組織構成:

現在、産学連携コーディネータは7名おり、中途採用100%です。

社員は、30代〜40代5名、50代2名(役員など)も活躍しています。

【業種未経験歓迎】

■必須条件:

‧営業経験(交渉スキル、コミュニケーションスキル)

※経験商材の無形‧有形、法人‧個人は問いません

‧新しいものを調べることが好き(社員の皆さんはAIも活用しながら業務をされています)

‧人と人をつなぐことにやりがいを感じる方

◎調べることに抵抗がなければ可(部署内に先輩もいてサポートするのでご安心ください)

産学官の専門知識は不問です。入社後は社内研修をご用意しておりますので、先輩方のフォローによって知識を深めていただけ

ます。

高等専門学校卒業以上

想定年収:406万円〜620万円

月給:338,348円〜516,681円

月額(基本給):256,028円〜390,981円

※固定残業手当は月、40時間0分、82,320円〜125,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■基本給+みなし残業手当(40時間)

■超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■年1回インセンティブあり 営業成績による

■営業手当は基本給に含まれる

■通勤費支給

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業:10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

リフレッシュ休暇(年間3日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇

※就業開始日から1年間で10日の年次有給休暇が付与されます。

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:‐

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面接回数: 2回

筆記試験: あり