【田町】新銀行設立を担う事務センター長候補◆組織立ち上げ担当【C】

■主な業務内容:

この度、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携し、新しいデジタル銀行設立に向けた新会社を立ち上げました。本プロジェクト

は、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。

現在、私たちは銀行設立に向けた準備会社として、サービス企画、システム開発、顧客獲得戦略など多岐にわたる取り組みを並行して進めています。

また、バックオフィスとなる事務センター(オペレーション本部)を新たに立ち上げることとなりました。開業に向けた事務センターの立ち上げから

本番稼働後の円滑な運営管理までを推進していただける初期立ち上げメンバーを募集いたします。

■具体的には:

新銀行の開業準備における立ち上げ、および開設後の事務センター運営全般を担当していただきます。ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務およ

び役割をお任せします。

◇事務センターの立ち上げ、全体統括

◇業務運営およびリスク‧法令対応の管理

◇UAT(ユーザー受入テスト)の推進

◇操作マニュアル作成および社員研修の統括

◇突発的なインシデントや対応判断‧指示出し

◇組織マネジメント‧体制構築

■ポジションの魅力:

◎ゼロからの組織立ち上げを経験できる:

新銀行の開業という希少なフェーズにおいて、事務フロー構築やマニュアル作成といった立ち上げ(0→1)から関わることができます。

◎銀行の「新しさ」に挑む環境:

従来の銀行組織や人間関係に縛られることなく、テクノロジーを活用した新しい金融サービスの舞台で挑戦できます。

■出向先について:

‧企業名:SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社(今後、名称変更有)

‧事業内容:当社が提供するSaaSに銀行機能をシームレスに統合することで、革新的なバックオフィス業務体験を創出し、大幅な効率化を実現。本取

り組みによって実現するAPI群を用い、事業会社や金融機関向けのBaaSの提供

※本ポジションは当社で採用、入社後はSMBC マネーフォワード銀行設立準備株式会社へ在籍出向します。

‧銀行における事務センター等の組織マネジメント‧センター長経験

‧ネット銀行での実務経験

‧各種操作マニュアルの作成や事務フロー構築のご経験

想定年収:800万円〜1300万円

月給:666,667円〜1,084,000円

月額(基本給):473,927円〜770,685円

その他固定手当/月:29,120円〜47,320円

※固定残業手当は月、45時間0分、163,620円〜265,995円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)

■昇給:基本報酬改定は年2回(7月∕1月)

■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※詳細は業務内容により決定。業務の都合により、勤務時間及び休憩時間の繰上又は繰下を行う場合あり。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

通勤手当:有

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

■選考フロー:

書類選考∕カジュアル面談→面接(2〜3回)→内定‧オファー面談

※面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし