【芝公園】販管経理リーダー候補◆介護‧障害福祉‧医療事業者の資金繰りを支える◆東証プライム上場_CP

■業務内容:

金融事業管理チームは、子会社である株式会社エス‧エム‧エスフィナンシャルサービスが提供する「カイポケ早期入金サービス」の管理業務を担っ

ています。取扱額は100億円を超え、日々かなり大きな金額の資金を動かす、規模と責任の大きい仕事です。

また、介護‧障害福祉‧医療事業者の資金繰りを支えるという、顧客への貢献実感を強く得られる事業でもあります。金融商材を扱う業務である為、

正確性を重視しつつ、ルーティンワークの効率化‧自動化を徹底することを重視しています。

また、ファクタリングの実行に必要な資金調達にあたっては銀行担当者との頻繁なやり取りが発生するなど、管理部門ではありますが積極的なコミュ

ニケーションが求められる業務です。

【カイポケ早期入金サービスについて】

介護‧障害福祉‧医療事業者にとって、資金繰りは経営上の大きな課題です。行政から支払われる介護報酬‧診療報酬は、請求から実際の入金までに

一定の期間を要するため、その間の運転資金をいかに確保するかが事業継続の生命線となります。

本サービスは、この介護報酬‧診療報酬債権を早期に資金化する3社間ファクタリングです。介護事業者様‧国保連等の支払機関‧当社の三者間で契

約を締結し、債権を早期に資金化することで、事業者様の資金繰りを支えています。

■具体的な業務:

‧与信管理‧審査:介護‧障害福祉‧医療事業者からの申込みに対し、財務状況や取引実態をもとに与信枠‧契約可否を判断

‧送金実務:債権買取に伴う資金の送金対応、着金‧入金消込の管理

‧債権回収:入金遅延等が発生した際の事業者様への連絡‧条件調整

‧資金繰り管理‧銀行折衝:ファクタリング実行のための資金調達‧管理、金融機関とのやり取り

‧子会社(エス‧エム‧エスフィナンシャルサービス)の決算対応

‧既存OPSの見直し‧整理‧改善‧効率化

‧新サービスの業務設計‧販売管理、監査対応など

‧グループメンバーのマネジメント

‧事業部との連携業務

※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させて頂きます。

本ポジションは金融事業に閉じた専門職ではなく、販管経理グループが担う「売上‧請求‧入金‧督促」プロセス管理の一領域という位置づけです。

■必須条件:以下に該当される方

‧振込、請求処理、経費精算など資金を扱う業務での実務経験※業界不問(2年以上)

‧顧客‧取引先との折衝や交渉を伴う業務の経験(1年以上)

‧金融商材の管理業務経験または同等の与信管理‧債権管理経験(ファクタリング、貸金、金融機関等)

‧経理実務経験(簿記3級相当)

‧事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだ経験

‧システム担当者と協力しながら業務改善‧システム導入の経験

‧AIを活用した業務改善の経験

‧組織マネジメントの経験

想定年収:500万円〜810万円

月給:416,667円〜675,000円

月額(基本給):309,567円〜501,525円

※固定残業手当は月、45時間0分、107,100円〜173,475円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧スキルを考慮し決定いたします。

■年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

簡易フレックス勤務※8時〜9時半の間に出勤

事業や所属部門の状況変化等により就業時間変更の可能性有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■原則土曜‧日曜‧祝日休み∕年末年始

■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

通勤手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■資格取得支援制度

■スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし