【品川/在宅主体】社内DX‧BPR推進◆受発注‧契約業務改革∕部門横断∕SMBCグループ

◆◇開発経験を、事業成長を動かす最上流へ∕業務とシステムを一体で再設計する部門横断のBPRを主導◇◆

◎要望どおりに作る側から、あるべき業務を定義する側へ

◎受発注‧契約‧外注管理を変革し、事業の成長余力を創出

◎構想‧要件定義から導入後の継続改善まで一貫して主導

■職務内容

バックオフィス機能(受発注‧契約‧外注管理等)のスケーラビリティ確保に向けたシステム化を通した業務プロセス改善をお任せします。

※システム開発の実装はシステム部門が担当します。これまでの開発経験を活かし、システム部門やベンダーとの技術的な協議‧調整を行いながら、

業務プロセス改善プロジェクトを推進していただきます。

■具体的な業務内容

1 バックオフィス業務のBPR

‧現場のコンサルタントやアシスタントへのヒアリングを通じた、受発注‧契約‧外注管理などの複雑な事務プロセスの課題抽出とTo-Beモデルの設

計

2 システム部門との連携‧PM

‧システム部門と密に連携し、システム実装を通じた業務効率化を実現するプロジェクトマネジメント

3 既存システムのUI/UX改善

‧部門独自システム(案件管理等)の課題抽出と、次世代化(Cloud & AI-native)に向けた要件定義‧改善企画

■働き方

‧実働7.5時間、フルフレックス制

‧リモートワーク主体

‧年間休日120日、完全週休2日制

‧在宅勤務手当 月9,000円を支給

■当ポジションの魅力

コンサルタントが「付加価値創造」に集中できる環境を創出する、非常に経営貢献度の高いミッションです。自らプログラミングを行うのではなく、

業務プロセスの再設計とシステム部門を巻き込んだ「上流企画‧プロジェクトマネジメント」として手腕を発揮できます。

‧事業会社またはコンサルティングファームにおける、全社または部門横断的な業務プロセス改革(BPR)の経験

‧上記に伴うシステム企画‧要件定義、およびシステム部門(または開発ベンダー)とのプロジェクト推進経験

‧複雑な事務フロー(受発注、契約手続きなど)の知見

‧業務改善経験

‧ローコード∕ノーコードツールを用いたシステム導入の要件定義経験

大学卒業以上

想定年収:650万円〜1200万円

月給:421,000円〜531,000円

月額(基本給):412,000円〜522,000円

その他固定手当/月:9,000円

その他手当:在宅勤務手当9000円/月を全員支給

■昇給:年1回(7月)※人事評価に基づき決定する

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇など

有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。

通勤手当:有 全額支給(当社規定による)

住宅手当:有 月額上限4万円

厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり※福利厚生その他欄に補足記載

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→条件面談

面接回数: 3回

筆記試験: あり