【コーポレート経理部門における税務プロフェッショナル要員】税務面から戦略的にサポート◇在宅可#東京

【中期経営計画に掲げるビジネスモデル変革‧事業ポートフォリオ戦略の経営の意思決定に、税務面から直接関与∕フレックスタイム制‧在宅勤務可

】

■業務内容:

‧ビジネスモデル変革‧事業ポートフォリオ戦略推進のための組織再編/M&Aサポート

‧租税コスト最適化施策の立案

‧グローバル税務ガバナンス関連施策の企画‧推進等

■具体的には:

‧ビジネスモデル変革‧事業ポートフォリオ戦略推進のための組織再編案件等における、当社事業に最適な税務ストラクチャリングの立案‧外部知見

の精査/検証‧実行支援(税務リスクの特定とビジネス遂行に資する解決策の提示等)

‧中期経営計画の財務目標達成を税務面から支える租税コスト最適化施策の立案‧実行‧管理

‧グローバル税務方針の具現化に向けた税務ガバナンス体制の構築

‧国内外拠点の税務担当者との連携を通じた税務ガバナンス/税務リスクマネジメント強化 等

■業務の魅力:

‧家電から宇宙まで幅広い事業ドメインを有する三菱電機の巨大なフィールドで、事業を深く理解した上で、グローバルレベルでの最適解を設計する

醍醐味を味わえる。

‧中期経営計画に掲げるビジネスモデル変革‧事業ポートフォリオ戦略の経営の意思決定に、税務面から直接関与することができる。

■キャリアパス:

中途入社であっても、適性‧活躍により管理職にもなり得る(実績あり)。

■職場環境:

‧当初配属は本社‧丸の内。

‧職場はフリーアドレス

‧リモートワークも可(出社率ガイドラインあり)。

‧経営の中心機能であり、経営幹部との距離感も近い。

■使用言語、環境、ツール、資格等

使用言語:日本語、英語

使用システム:連結決算システム、法人税申告システム等

以下、いずれの経験もお持ちの方

‧税理士法人等又は事業会社における法人税務(組織再編税制、グループ通算制度等)に関する高度な実務経験 ※税理士法人

等or事業会社での税務経験5年以上

‧英語による実務遂行能力(海外アドバイザーや海外現地法人等と直接交渉‧協議ができるレベル(目安:TOEIC(R)テスト80

0点以上相当)

‧公認会計士資格 又は 税理士資格

‧国際税務全般に関する知見‧実務経験

大学卒業以上

想定年収:900万円〜1000万円

月給:500,000円〜560,000円

月額(基本給):500,000円〜560,000円

※年齢‧経験‧スキル等に基づき、当社規定により決定します。

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有

家族手当:有 子供(22歳未満)14000円∕配偶者9000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有

退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等

■選考フロー

書類選考→1次面接(配属部門+人事)※面接前の筆記試験あり→最終面接(経理責任者+配属部門+人事)

面接回数: 2回

筆記試験: あり