【フルリモート】シニアマネージャー◆デジタルマーケティング戦略支援◆完全成果主義で早期キャリアUP可
株式会社ファーストデジタル
株式会社電通クロスブレイン
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| 企業名 | 株式会社電通クロスブレイン |
|---|---|
| 職種 | その他専門職 |
| 想定年収 | 年収450〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-1 |
| 年間休日 | 126日 |
【業務内容】
案件獲得活動の実行を担います。
‧電通グループ各社(営業局‧マーケ局等)への定期訪問‧関係構築
‧リード情報の収集‧整理‧社内共有
‧ウェビナー‧セミナー等の運営(企画‧集客‧当日運営)
‧クライアントやグループ各社からの相談を受け止め、電通クロスブレインの提供価値を自ら提案として組み立てる
‧専門チームと連携し、提案活動をリードする
‧事業部門と連携した案件発掘
【得られる経験】
‧電通クロスブレインの提供価値を市場に届け、案件を生み出す経験(電通グループ‧ブレインパッド‧直接取引の3つの商流)
‧「待ち」ではなく「攻め」䎺自ら問いを提示しに行く能動的な提案活動の経験
‧電通グループ各社との連携‧接点設計の経験
‧市場‧競合‧議論の地形を掴み、事業部へ還元する“市場インテリジェンス”の蓄積
‧展示会‧登壇‧メディア等で電通クロスブレインのブランドを世に打ち出す経験
‧多様な専門人材(データサイエンティスト‧コンサルタント‧外部パートナー等)との協働、複数サービスを組み合わせた提案(クロスセル)の設
計
‧AIを活用して営業の“勝ちパターン”を磨き、受注率を高めていく経験
‧データ‧AI領域の業界知見、ウェビナー‧セミナー等の運営経験
【電通クロスブレインについて】
電通クロスブレイン(DXB)は、データ活用によって、企業の事業活動‧マーケティング活動をアップデートすることを目的とした組織です。
多くの企業においてデータの蓄積/活用は進みつつありますが、
事業全体を動かす意思決定や、複数部門をまたぐ構造的な企業課題に対して、
データが十分に使われているとは言い難く、いまだに勘や経験に頼った判断が行われています。
私たちは、このようなデータ活用の大きな可能性を開拓し、
企業におけるあらゆる意思決定の質を高めるために存在しています。
‧BtoB営業またはマーケティングの実務経験
‧社内外の関係者と協働し、案件を前に進める力
‧リード獲得〜提案〜受注のプロセスを動かした経験
‧社内外の多様なステークホルダーとの関係構築‧調整力
‧データ∕AI領域への関心
‧広告∕マーケティング業界、またはデータ‧AI∕コンサルティング領域での営業経験
‧電通グループ各社との協業‧接点づくりの経験
‧ウェビナー‧セミナー‧展示会等の企画‧運営経験
想定年収:471万円〜821万円
月給:392,500円〜684,200円
月額(基本給):277,800円〜507,700円
その他固定手当/月:40,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、74,700円〜136,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始‧リフレッシュ休暇‧DXB特別休暇‧ウィメンズヘルス休暇 等
通勤手当:有 往復運賃の実費支給(1日上限3,000円)※規定有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:スキルアップAID(外部研修‧資格取得を年間12万円まで会社負担)
ブックAID(書籍購入費全額補助)
■選考フロー
書類選考
↓
一次面接(部長‧マネージャー‧チームリーダーのうち1〜2名)
↓
最終選考前のご準備
‧適性検査(SPI)
‧ドキュメンテーション課題
‧リファレンスチェック※リファレンスチェックサービスを利用
↓
最終選考(執行役員‧部長)
↓
内定‧オファー面談
※ポジションや状況により、書類選考の前後にカジュアル面談を実施する場合がございます
※ポジションにより、選考内容が変更となる可能性があります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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