【週2〜3リモート∕未経験◎】反響営業∕経営層に伴走‧組織課題解決支援◆累計8万人が受講するスクール

【未経験歓迎∕テレアポ‧飛び込み営業なしの反響営業で経営層に伴走∕高品質な実践型ビジネス教育コンテンツを通じて、企業の組織変革と事業成

長を支援∕フルフレックス‧週2〜3リモート∕IPOを目指す成長企業】

■同社について

経営者‧院長‧オーナー社長を中心とした普段なかなか接する機会のない経営者層向けに教育プログラムを提供。実践重視の経営スクールを展開し、

美容医療業界最大手であるSBCメディカルグループ代表様など累計8万人以上が受講。Googleレビュー★4.9(2,100件以上)を誇り、企業の持続的な

成長と経営者の変革を支援。「圧倒的なコンテンツの質」と「実践へのこだわり」により高い評価を獲得しています。

■採用背景

IPOを見据え事業拡大を加速する中、お客様へのフォロー体制および営業組織の強化に向けた増員募集です。

■業務内容

中小企業や成長企業の経営層が抱える組織運営や事業成長の課題に向き合い、学習機会の提供と継続的なフォローを通じて課題解決を支援します。

‧受講後の成果創出に向けた伴走‧振り返り支援

‧経営や組織づくりに関する課題ヒアリングとフォロー施策の企画‧運営

‧組織課題や事業目標に応じた学習機会‧受講プランの提案

※顧客は企業の将来を担う経営層が中心のため、一人一人と深く向き合いながら伴走するスタイル。

※テレアポ‧飛び込み営業はなく、マーケティング経由や紹介による反響営業が中心。

■扱う商材

絆徳の経営スクール(マーケティング‧経営講座)

※マーケティング、マネジメント、リーダーシップなど、中小企業が理念と利益を両立しながら成長するために必要な知識‧実践力を学べる講座。

■研修体制

自社セミナーへの参加や運営業務を通じて商材理解を深めた後、ロープレや実践経験を重ねながら提案スキルを習得。段階的に商談を担当し、独り立

ちを目指します。

■組織構成

部長1名、次長1名、リーダー含むメンバー9名の計11名

■魅力

‧経営層への提案を通じて、営業力や課題解決力に加え、若手から経営視点を身につけられます。

‧IPO準備中の拡大期だからこそ、会社の成長とともに自身の市場価値も高められます。

‧顧客と深く関わりながら支援を行うため、高い提案力‧関係構築力を磨けます。

<職種未経験歓迎∕業界未経験歓迎>

■応募条件:

‧営業職に挑戦されたい方

<求める人物像>

‧成長意欲が高く、ビジネスパーソンとして飛躍していきたい方

‧主体性を持って仕事に取り組みたい方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:291,000円〜363,750円

月額(基本給):220,000円〜275,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、71,000円〜88,750円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力‧前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。

■賞与:年2回(夏季‧冬季)

■昇給:年2回(半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です!)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:24.1時間(2025年実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:完全週休二日制(土‧日‧祝日)

通勤手当:有 交通費支給(上限3万円/月、上限2千円/日)

家族手当:無 ■補足事項なし

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■自己啓発サポート

■自己研鑽のセミナー参加費

■英会話補助

■書籍購入補助

■書籍貸し出し

■その他社員教育システム多数

■選考フロー:書類選考⇒web適性検査⇒面接2回

※web適性検査は性格テストで構成されています。

※面接回数は変更になる場合があります。1次面接前にカジュアル面談を実施する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり