子育て応援リゾートホテルのレストランのホールスタッフ★完全週休二日制／年間休日120日！上場企業グループ！

お客様の笑顔と温かい思い出づくりをサポートする、

子育て応援リゾートホテルでレストランのホールスタッフとしてご活躍いただきます。

・お客様のご案内

・ご注文受付

・料理・ドリンクの提供

・テーブルセッティング、片付け

・予約受付、管理

・その他付随する業務

＊スタッフとしての業務に加え、経験豊富な方には、

現場のリーダーとしてスタッフ育成やシフト調整など、

店舗運営にも関わっていただけます。

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■施設について

『エンゼルグランディア越後中里』は、

ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。

■楽天トラベル アワード2024

「ゴールドアワード2024」＆「日本の宿アワード2024」を同時受賞！

2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン！

お客様からの高い評価が働きがいにも繋がります！

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スタッフインタビュー：転職5カ月Aさんの場合

以前は別のレストランでホールスタッフとして働いていましたが

落ち着いた環境で、お客様一人ひとりにじっくりと向き合いたいと思うようになり転職を決めました。

エンゼルグランディア越後中里のレストランは、ゆったりと食事を楽しんでいただく空間です。

以前の経験を活かしながらも、より丁寧な言葉遣いや、お客様の細かなニーズに合わせたサービスを心がけられることに魅力を感じています。

福利厚生が充実しているのも、本当に嬉しいポイント！

家族で無料で宿泊できる制度は、子どもも毎回大喜びです。

【募集背景】

増員

【配属】

信越宿泊事業本部

39名

男性20名　女性19名

20代～50代まで幅広く在籍しています。

【転勤】

無し

・接客経験者（業界問わず）

・簡単なPCスキル

・普通自動車運転免許（AT限定）

★ホテル業界未経験、第二新卒、歓迎！

ホテル業界経験者

マネージメント経験者

【求める人物像】

◎お客様と話すのが好きな方

◎お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方

◎周りを巻き込み、業務改善や効率化の提案ができる方

◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方

◎自ら進んで動いたり、意見やアイデアを出したりできる方

高校卒

昇給　年1回/11月

賞与　年2回（2～2.5ヶ月）評価により変動あり

05:30〜22:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

固定残業代制: 基本給：232,750円〜251,040円

固定残業代：29,980円〜38,440円

固定残業時間：20.00時間

超過分別途支給：あり

シフト制

＜勤務時間について＞

5:30～22:00の間で実働8時間、休憩60分

＊平均残業時間は約30時間（繁忙期による）

＊中抜け月数回はあり

その他休み(完全週休2日制)

＜年間休日120日！プライベートも大切にできます！＞

■完全週休2日制（月9～12日　※シフト制）

※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。

※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有給休暇と合わせて旅行に行くスタッフもいます。

■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）

※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。

■慶弔休暇

■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）

■育児休暇（取得・復帰実績あり！）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■引越し補助（上限15万円　※実費支払い）

※例／引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。

※入社時に引越しを伴う転職の場合に適用。

■各種資格取得お祝い金制度

■研修育成制度

■通勤手当（毎月上限5万円まで　※会社規定に基づき支給）

※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。

■単身赴任手当

■従業員寮（単身用社宅あり　※寮費は月1万円～2万円）

■定期健康診断

■インフルエンザ予防接種費用補助

■退職金共済加入

■定年後の再雇用制度（65歳まで）

■姉妹ホテル割引制度

■ベネフィットステーション利用

書類選考 ⇒ 一次面接（基本WEB）⇒ WEB適性検査（ご自宅でPCもしくはスマホ）⇒ 二次面接（現地にて対面）

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件に変更はありません。）

採用人数: 2〜3名