（管理No.2）【未経験歓迎】店舗総合職／東証プライム上場企業！＜賞与＋17年連続決算賞与支給＞

店舗系総合職として

店舗運営やマネジメント業務をお任せします。

◆POINT

・未経験でもスムーズなステップアップ！

・充実の研修と明確な評価制度あり♪

◆業務内容

◇接客

　お客様対応、注文、オーダーなど

◇キッチン業務

　仕込み、調理業務など

◇店舗運営・管理業務

・食材・備品の発注

・スタッフのシフト管理

・スタッフへの教育指導

◆入社後

◎充実した研修制度あり！

　入社後、まずは会社や飲食業界についての基礎を学んでいきましょう。

　その後、店舗でのOJTを通して接客やキッチン業務のノウハウを

　身につけていきます。

＜慣れてきたら＞

　数値管理やマネジメント業務など、

　店舗管理業務へと徐々に携わっていきましょう。

◆独自の研修プログラム

　ノウハウが詰まった研修プログラムは

　習得すべき知識・技術・考え方が明確になっており、

　何に取り組みクリアすればステップアップできるのかが

　わかるため、モチベーションが保ちやすい環境です！

【募集背景】

駅前に、日高屋がある。

手ごろで美味しく

飽きのこない味。

今日もふらりと足を運ぶ。

そうした光景を首都圏を中心に

たくさんつくってきた【株式会社ハイデイ日高】。

東証プライム上場企業として安定した経営基盤を築き、

正社員の給与も5年連続で

ベースアップを実施することができました。

2023年2月に50周年の節目を迎えた当社は、

さらなる飛躍と成長を目指し、

中長期経営計画を策定。

現在460以上の店舗を展開していますが、

2026年を目途に500店舗、

その後600店舗の展開を目指し、

事業成長と店舗拡大に向けた

多様な施策を打ち出しています。

今回は事業拡大に向けた社員の増員募集。

「お客様に美味しい食事を通して喜んでいただける

　飲食業界でキャリアを築いていきたい」

そんな想いのある方を歓迎しています。

【転勤】

無し

◎未経験／第二新卒歓迎

◎正社員デビューOK

◎飲食店経験者は大歓迎

　（↑アルバイトでも大歓迎）

◆応募資格

・業界経験、職種経験、正社員経験も不問です。

・飲食業界でキャリアを築きたいという想いのある方

※必要な知識・スキルは研修プログラムで

　イチから身につけることが可能です◎

◆優遇

・店長経験者

◆このような方は歓迎

・「日高屋」が好きな方

・飲食の仕事を安定した環境で続けていきたい方

・明確な評価制度のもと

　着実にキャリアアップしたい方

【向いている人柄】

・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方

・目標を持ち、共に働く仲間に感謝し協調出来る方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

＜勤務時間補足＞

シフト制

【例】9:00〜18:00 、11:00~20:00、17:00~2:00

・時間内で実働8時間、休憩1時間

※営業時間は店舗により異なる

※店舗により一部深夜勤務あり（一部24時間営業の店舗があります）

＜給与補足＞

・初年度年収 370万円～600万円

・月給26万1000円～48万円＋賞与2回＋決算賞与(15年連続支給中)

　└固定残業代2万2900円～・13時間分を含む／月

　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。

※経験・スキルを考慮し、初任給から調整給を支給

＜昇給賞与＞

・昇給随時

　※研修プログラムの各ステップ終了毎に

　　昇給試験があり、合格すると随時昇給となります。

・賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与

　※業績により支給／17年連続支給中

＜モデル年収例＞

※キャリアアップ後の年収例（スタート時）

年収520万円／27歳 店長職：月給32万円＋諸手当＋賞与

年収610万円／33歳 店長職：月給37万円＋諸手当＋賞与

09:00〜09:00

時間外労働: 有り

週休2日制

・年間休日 111日

・週休2日制（月8～11日・シフト制）

＜連休取得OK＞

・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)

・慶弔休暇

・特別休暇

・社会保険完備

・交通費全額支給

・時間外手当

・深夜勤務手当

・食事補助

　└店舗メニューが1食270円で食べられます！

　　※1000円のメニューまで

・確定拠出年金制度

・社員持株会

　└毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給

・サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）

・社員旅行

・財形貯蓄制度

・団体定期生命保険

・団体長期所得補償保険

・定年制度(65歳の誕生日の属する月の末日)

　└定年到達者が引き続き勤務を希望し、かつ解雇事由または退職自由に該当しない者については、

　　満70歳に達する月の末日まで継続雇用する場合あり。

書類選考→面接→内定

※選考1回

◆書類だけでは判断しきれない人柄や意欲を

　評価して採用していくため

　できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。

◆面接地

　JR大宮駅より徒歩5分

　埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118番地

　大宮門街SQUARE10階

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません。）

採用人数: 6〜9名