積極採用中■第二新卒採用■ブライダル総合職（ウエディングプランナー、フロントなど）

あなたのスキルや希望に併せて、以下いずれかのポジションをお任せします。

◆コンシェルジュ（ウエディングプランナー）

◆フロント（レセプション）

◆フラワーコーディネーター

◆フォトグラファー

◆ヘアメイク

◆ドレスプランナー

希望、経験、適性に合わせて相談しながら決定となります！

【募集背景】

事業部のさらなる成長のため増員

【転勤】

無し

◇第二新卒歓迎◇（2026年卒の方もOK）

「やっぱりブライダル業界に戻りたい」

「あの時ブライダル業界をあきらめてしまったけど、挑戦したい」

そんな想いをお持ちの方からのご応募歓迎します！

全力サポートいたします！

「やっぱりブライダル業界に戻りたい」

「あの時ブライダル業界をあきらめてしまったけど、挑戦したい」

そんな想いをお持ちの方からのご応募歓迎します！

全力サポートいたします！

月給 25万円～33.3万円

年俸 300万円～400万円

※経験・スキルを考慮の上決定いたします

※年俸制：12分割して毎月支給

※月42時間の超過勤務手当が含まれております（残業がなくても支給、超過分は支給）

※一般職×役職なしの参考になります

管理職者、管理監督者、役職ありの場合は手当が変更となるため内訳が異なります

（採用条件通知の際に内訳ご説明いたします）

・給与改定（年1回）

・通勤交通費支給（一部規定有）

・出張手当

・技術手当あり（専門職のみ）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 14時間）

固定残業代制: 基本給：190,113円〜253,484円

固定残業代：59,887円〜79,850円

固定残業時間：42.00時間

超過分別途支給：あり

その他

■休日：年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

■結婚式場は、毎週火曜日が休館日のため休みになることが多いです。

・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・研修制度

・制服貸与

・産前産後休暇、育児・介護休業

・慶弔災害見舞金

・持株会制度

・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）

・キャリアチェンジ制度

・インセンティブあり（配属部署により異なる）

・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）

・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象）

・社員割引制度

・住宅補助（引越しを伴う方）

　∟引越しを伴う場合、毎月17～26千円／6年間）※金額は家賃により異なる

現場マネージャー（一次）⇒適性検査（Web）⇒支配人面接（最終）⇒内定

※遠方の場合、オンライン対応も相談可能

試用期間: 3ヶ月（※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし））

採用人数: 6〜9名