子育て応援リゾートホテルの和食レストランの調理スタッフ★完全週休二日制／年間休日120日！上場企業グループ！

＼温かいおもてなしで、お客様の旅を豊かに…／

子育て応援リゾートホテル、

「エンゼルグランディア越後中里」内の和食レストランでの

調理スタッフとして、活躍しませんか？

人気リゾート地での勤務！引っ越し補助やグループ不動産会社の紹介OK！

月1～2万円程度で住める寮あり！自由に使えるお金も多いです！

年間休日120日＆有給休暇も取得しやすい！

1食300円の程度のの社員食堂もあり！

⭐️ここがおすすめ

✅️賞与年2回、約2.5ヶ月分支給！

✅完全週休2日制の安定した勤務体系！

✅年間休日120日以上でプライベート両立！

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⭐️こんなお仕事をお任せ！

お客様の笑顔と思い出作りをサポート！

和食レストランの調理スタッフとしてご活躍いただきます。

＜具体的には＞

■宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供

■材料仕込み、調理、盛り付け

■食器や調理器具などの洗浄・消毒

■厨房の清掃や整理整頓

■その他上記に付随する業務　など

通常の業務に加え、経験豊富な方には、

現場のリーダーとしてスタッフ育成やシフト調整など、

レストラン運営にも関わっていただけます。

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⭐️施設について

「エンゼルグランディア越後中里」は、

ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。

⭐️楽天トラベル アワード2025

シルバーアワード＆日本の宿アワードTOP47をダブル受賞！

2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン！

お客様からの高い評価が働きがいにも繋がります！

新潟県湯沢町発祥の、地元に根差し地元への貢献を大切にしている企業です

湯沢町初の上場企業としての信頼と実績がある当社で働きませんか？

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⭐️経験を活かして働けます！

飲食店での調理スタッフ経験を活かして、

スタッフの育成や店舗運営にも携われるポジションもあります

上場企業の安定した環境でキャリアアップを目指しませんか？

⭐️充実の福利厚生で働きやすい職場です！

1食300円で利用できる社員食堂や

遠方からの方のために寮も完備されています

ジムやプール・温泉の利用可能でプライベートと両立しながら働けます！

⭐️お客様からの「ありがとう！」が直接感じられます！

ホテルという特別な空間でお客様に単に食事を提供するだけでなく、

旅の思い出を彩ることができ、お客様の笑顔を間近で見られる非常にやりがいのあるお仕事です

⭐️幅広い世帯にとって住みやすい

生活費が低く抑えられ、娯楽も豊富◎

子育て支援や教育環境も整っています！

地域のコミュニティも温かく、長く住みやすいと好評です。

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⭐️スタッフインタビュー

＜転職5カ月：Aさんの場合＞

「以前は別のレストランでホールスタッフとして働いていましたが

落ち着いた環境で、お客様一人ひとりにじっくりと向き合いたいと思うようになり転職を決めました。

エンゼルグランディア越後中里のレストランは、ゆったりと食事を楽しんでいただく空間です。

以前の経験を活かしながらも、より丁寧な言葉遣いや、お客様の細かなニーズに合わせたサービスを心がけられることに魅力を感じています。

福利厚生が充実しているのも、本当に嬉しいポイント！

家族で無料で宿泊できる制度は、子どもも毎回大喜びなんです。

＜先輩スタッフ一同より＞

やりたい事はあっても、そこに足を踏み入れるのには

すごく勇気がいると思います。エンゼルでは分かりやすく

教えてくれるスタッフも、サポートしてくれる制度も

充実しています。もし興味があればぜひ

一度見学をしてみて下さい！一緒に働ける日を楽しみにしています！

【募集背景】

増員

【配属】

信越宿泊事業本部

39名

男性20名　女性19名

20代～50代まで幅広く在籍しています。

【転勤】

無し

・和食調理経験者（業界問わず）

・簡単なPCスキル

・普通自動車運転免許（AT限定）

★ホテル業界未経験

・調理師免許

・マネージメント経験者

【求める人物像】

◎お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方

◎周りを巻き込み、業務改善や効率化の提案ができる方

◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方

◎自ら進んで動いたり、意見やアイデアを出したりできる方

高校卒

昇給　年1回/11月

賞与　年2回（2～2.5ヶ月）評価により変動あり

05:30〜20:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

固定残業代制: 基本給：226,540円〜257,250円

固定残業代：34,680円〜39,380円

固定残業時間：20.00時間

超過分別途支給：あり

平均残業時間は約30時間（繁忙期による）

閑散期は20時間程度

その他休み(完全週休2日制)

＜年間休日120日！プライベートも大切にできます！＞

■完全週休2日制（月9～12日　※シフト制）

※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。

※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有給休暇と合わせて旅行に行くスタッフもいます。

■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）

※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。

■慶弔休暇

■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）

■育児休暇（取得・復帰実績あり！）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■引越し補助（上限15万円　※実費支払い）

※例／引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。

※入社時に引越しを伴う転職の場合に適用。

■各種資格取得お祝い金制度

■研修育成制度

■通勤手当（毎月上限5万円まで　※会社規定に基づき支給）

※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。

■単身赴任手当

■従業員寮（単身用社宅あり　※寮費は月1万円～2万円）

■定期健康診断

■インフルエンザ予防接種費用補助

■退職金共済加入

■定年後の再雇用制度（65歳まで）

■姉妹ホテル割引制度

■ベネフィットステーション利用

書類選考 ⇒ 一次面接（基本WEB）⇒ WEB適性検査（ご自宅でPCもしくはスマホ）⇒ 二次面接（現地にて対面）

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件に変更はありません。）

採用人数: 1名