【首都圏】ビルの定期清掃業務◆クリーニングからマネージャーとして労務管理などもお任せ◆土日祝休

〜賞与3回!研修や社内技術力大会などスキルアップ機会◎繁忙期でも残業20h程で働き方◎大手企業と取引で財務体質‧受注状況安定!成長環境に身

を置きたい方へ〜

■業務内容:

同社の担当するマンションやオフィスビルのエントランスや共用廊下の定期清掃業務をお任せいたします。

【詳細】

プレイングマネージャーとして清掃拠点の作業‧立ち合い、教育‧清掃スタッフの労務管理(2〜3名1チームで1日1〜2件程度)をご担当いただきます

。

★パートスタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の確保、改善案の提案などやりがいのある環境です。

■組織構成

3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており 遠方は協力会社と連携して実施しています。3つのグループ内でエリアや客先で均等に

分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。

現場スタッフは20代、30代が多く、マネジメント業務においては20代中盤〜40代のメンバーが多く活躍されています。グループごとにベテランリー

ダーが1名おり、その下に2-3年目が数名、といった構成です。

■キャリアパス

ご希望に合わせて管理職、または専門職を目指すことが可能です。

現場経験を積み、ご活躍頂いた後(1〜3年後)にはチームリーダーも目指せます。若手のメンバーも多いので、ご活躍次第では管理職も目指しやすい

環境です。

■入社後の流れ∕研修について

ご入社後は、研修センターで基礎知識や専門機械の使用方法を学び、先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき早期のリーダーを目

指していただきます。

■働き方

残業はほとんど発生せず、年末などの繁忙期でも月平均20h程です。

転居を伴う転勤はなく、異動もご自宅から通える範囲内で神奈川‧千葉‧埼玉などです

■必須要件:

‧物件管理もしくは清掃業務のご経験をお持ちの方

‧普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

※首都圏で長期就業‧キャリアアップしたい方歓迎です◎

想定年収:400万円〜800万円

月給:260,000円〜450,000円

月額(基本給):260,000円〜450,000円

処遇はご経験に応じて決定します

■昇給:年1回

■賞与:年3回(6月‧7月‧12月)※業績に応じて決算賞与あり

■各種手当:役職手当、リフレッシュ手当

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:月20h程 ※現場の場所により早出(7:30出勤)などもございます

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇

■年末年始休暇

■産前/産後休暇

■育児休暇手当

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 ※一定の勤続年数を超えた方に支給あり

教育制度/資格補助:※2〜3週間の現場研修後、先輩社員の同行からスタートします

■OJT制度

■メンター制度

■資格取得支援制度

■一般社員研修

■リーダー育成研修

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接 → 適性検査(SPI) → 最終面接

※選考回数は変更となる場合がございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり