【千葉/未経験】パチンコホールスタッフ/手厚い住宅制度/月の残業約10h/有休消化率99.8%

【ホワイト認定企業/抜群のワークライフバランス/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定経営/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数

】

パチンコ店のホールスタッフとして、店舗運営全般を担っていただきます。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める範囲】

パチンコに関する知識は不要!徐々に業務の幅を広げていきます。

先輩がサポートしますのでご安心ください!

‧お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内

‧カウンター(ホテルで言うフロント)での賞品交換応対

‧アルバイトスタッフを含む後輩‧部下指導、教育

‧店内美化、遊技機(パチンコ台等)や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告

‧ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し

■配属先

東京(10店舗のいずれかに配属)∕板橋区、豊島区、西東京市

※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です(家賃:2万200円∕月)

※3年を目安に関東圏で転勤があります。

■数字で見る安田屋/プライベート充実

正社員の年齢⇒平均37.1歳

男女比率⇒7:3(正社員とアルバイトは半々)

残業時間⇒月平均12h(残業発生日数平均3日/1ヶ月)

有休消化率⇒99.8%(休日出勤ゼロ、連休取得可)

└会社が各店各従業員の消化状況を確認します。

「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。

育児休暇取得率⇒約95%(男性も90%超え)

■研修制度

完全未経験の方でも安心して活躍いただける体制が整っています!

‧2週間の現場でのOJT研修

‧本社で2日間の接客研修

‧半年後、1年後にも、定期的に研修を用意しており、万全なサポート体制で未経験の方を迎えています

■キャリアパス

スタッフ→副主任→主任→店長

先ずは副主任を目指していただきます!

副主任の業務:ホール管理がメイン(その他店長や主任のフォロー‧スタッフの指導育成など)女性の副主任も活躍中★

【未経験から安田屋に入社】

▼元居酒屋店員:スタッフ1年目∕年収360万円

▼元美容師:主任7年目∕年収750万円

▼元営業マン:店長15年目∕年収1000万円

【先輩たちの声】

早く帰れるようになった!休日を休めるようになった!収入が安定した!仕事で目標ができた!

◆応募条件

〜学歴不問‧業界未経験‧職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!〜

※独自の育成プログラムがあるので、誰でも成長できます。

パチンコ業界に興味のある方、マネジメントに挑戦してみたい方も歓迎!

高等学校卒業以上

想定年収:413万円〜450万円

月給:300,000円

月額(基本給):275,000円

※固定残業手当は月、12時間0分、一律25,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給年2回(7月‧1月) 賞与年2回(7月‧12月)

■年収モデル:

‧スタッフ 413-450万円

‧副主任 460-660万円

‧主任 680-820万円

‧店長 900-1,050万円

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:30〜23:45(所定労働時間:7時間30分)

休憩:45分

時間外労働:有

残業代は1分単位で支給、みなし残業なし

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧月9日(交替制)

‧有給休暇(半年で10日/年間平均消化数16.4日)

‧慶弔休暇

‧介護休暇

‧産前産後休暇

‧出産立合い休暇

‧育児休業

‧特別休暇

通勤手当:有 月額上限5万円

家族手当:有 配偶者:1万円、子ども1人:3千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 家賃2万200円で住まいを提供

退職金制度:有 ポイント制

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧入社時研修(2週間程度/OJT)

‧フォローアップ研修(入社3カ月‧9カ月)

‧役職ごとの研修制度

‧自己学習支援制度

‧資格取得奨励制度

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査‧面接(同日実施)⇒最終面接⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり