【静岡】発毛施術スタッフ◆8割が未経験◎研修制度充実◆残業ほぼなし◆発毛専門クリニック

【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得∕女性活躍中∕産育休取得率100%∕8割が未経験者∕完全週休2日制◎

毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛‧発毛サービスを提供する専門クリニック。

今回は、お客様の発毛を技術面から支える【発毛施術スタッフ】を募集します。

【この仕事のポイント】

■未経験からスタートOK!

‧未経験の方も8割ほど!人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です!

■教育体制が充実!

‧入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。

■(月)(火)の連休で固定休!

‧有給消化率は77%と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能!それとは別に1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数。特別休

暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK!

【仕事内容】

‧独自の発毛技術を駆使し、1日3〜8名のお客様に施術を行います(1回30分〜2時間)

‧食事‧生活習慣‧メンタルケア‧ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアプログラムに沿って、髪の土壌を整える施術を担当。

‧カウンセラーと連携しながら、お客様の悩みに寄り添い、発毛の喜びを届ける仕事です。

【研修‧キャリアステップ】

入社後は2週間の技術研修で、シャンプーや機具の使い方、髪の知識などを習得。

その後も店舗でOJTを受けながら技術を磨き、約2ヶ月で正社員登用となります。

【働く環境‧制度】

‧産休‧育休取得率100%∕復職後は時短勤務もOK(例:9:00〜15:00)

‧年間休日114日∕完全週休2日制+特別休暇5日(好きなタイミングで取得可能)

‧有給消化率77%∕1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数!

‧残業ほとんどなし(店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど)

【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※

「お客様から『髪が生えてきた!ありがとう!』と言われた時、心から嬉しい」

「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」

「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力!」

<業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎>

‧営業‧販売等、人と接する業務経験をお持ちの方

‧美容業界経験など、人が好き、感謝される仕事が好きな方

高等学校卒業以上

想定年収:270万円〜290万円

月給:205,000円〜227,000円

月額(基本給):145,000円〜167,000円

その他固定手当/月:60,000円

■ランクUPについて

3ランク制度:Cランク職能給40,000円∕Bランク職能給45,000円∕Aランク55,000円

※更に3ヶ月毎の施術数平均を一定基準超えると施術数に応じてプラスα職能給に還元

■モデル年収

2年目...年収310万円

3年目...年収330万円

5年目...年収400万円

労働時間区分:1週間単位の非定型的変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:9:00〜21:00

勤務パターン例:9:00〜18:00、12:00〜21:00

休憩:60分

時間外労働:有

■上記時間帯でのシフト制(所定労働時間8h、休憩1h)

■残業時間(月):3時間30分程度

完全週休2日制(月‧火)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過時点10日、リフレッシュ休暇毎年1回(5〜10連休))

通勤手当:有 上限3万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:発毛施術スタッフは2ヶ月、カウンセラーは6ヶ月の研修期間を設けております。

■選考フロー

書類選考→面接(1〜2回)‧筆記試験→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり