【宮城∕未経験歓迎】受付スタッフ∕月の約1/3がお休み∕ライフイベントの支援多数有∕育休復帰率◎

年収350〜550万円 宮城県 正社員 未経験歓迎

株式会社ベルパーク

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募集要項

企業名株式会社ベルパーク
職種接客・販売
想定年収年収350〜550万円
雇用形態正社員
勤務地宮城県
年間休日116日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

〜未経験歓迎∕月の約1/3がお休み∕社員が6連休を取得∕スキルアップ◎∕育休取得率100%〜

■職務内容:

当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。

※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。

◇受付対応

◇サービス‧商品のご案内、手続き

◇便利な使い方のレクチャー

◇店頭ディスプレイづくり

◇店内イベントの企画‧実施 など

■この仕事の魅力:

★ライフイベントへの支援多数★

1社員の男女比は【49.4%:50.6%】で、男女共にバランスよく活躍しています。

‧年休実質128日!

‧月1日の有給取得‧連続休暇取得を推進中

‧育休取得率100%∕復帰率は94.1%!

‧保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給(3歳まで)

‧お子さんが4歳に達するまで時短勤務可

‧時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり

‧7割が未経験スタート★

2私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実!研修部

が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ‧レベルアップを支援するツールや環境が整っています。

3教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフ

ォローします!同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互い

に高め合いながら成長できます!

★スキルアップが叶えられる★

年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円(年額96万円)の資格手当を追加支給!

■認定資格取得

1.エグゼクティブディレクター:8万円

2.ショップエキスパート/ショップディレクター:6万円

3.チーフアドバイザー:3万円

4.アドバイザー:1万円

※試験の合格率‧保有率はともに約90%

※会社をあげて合格までしっかりサポートします

応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎>【学歴不問‧未経験歓迎】★社会人デビューの方も大歓迎! ★人柄重視の採用!

スマートフォン、タブレット、PCなどの通信機器に関する商品知識も一切不要!

入社後の研修で学べますので、異業種出身の方も安心してご応募ください!

給与

想定年収:355万円〜574万円

月給:249,600円〜402,600円

月額(基本給):226,800円〜365,800円

※固定残業手当は月、15時間0分、22,800円〜36,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。

※上記月収‧年収はみなし残業手当含む加えた金額です。

賞与:年2回(6‧12月)‧昇給:年1回

<入社半年〜1年後月収例>

■30万5,000円〜42万3,000円(想定残業時間30h+資格取得の場合)

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

総所定労働時間:168時間0分

就業時間:10:00〜19:00

勤務パターン例:10:00〜19:00、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

商業施設内店舗は施設の営業時間に準ずる※超過分は1分単位で残業代として全額支給

No残業Dayあり

休日・休暇

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率94.1%

※月1回の有給取得推奨。有給消化平均12日

慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、裁判員休暇、褒章休暇、ウェルネス休暇、産前‧産後休業、育児休業(復帰率94.1%

)、時短勤務(社内規定あり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限15万円※自家用車通勤は別途規定あり

家族手当:有 月額最大3万円、お子様が3歳に達するまで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新人研修、年次研修、マネジメント研修、昇格研修、eラーニングライブラリ、Excel研修、資格取得研修、

外部資格取得支援※ITパスポート‧FP2級3級‧メンタルヘルスマネジメント検定2級3級‧その他

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1~2回)→内定

※場合によっては選考フローが変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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