【横浜‧川崎∕店長候補】リユースショップの店舗スタッフ◆業績好調∕定着率◎

【転勤なし∕自己資本比率驚異の約70%∕店舗以外のキャリアも目指せる∕多様な商材を扱える∕閉店後15分以内に退勤で残業少】

神奈川県内を中心に拡大を続けているワットマン店舗にて、更に拡大しお客様へ愛される店舗づくりを目指すため、将来当社の中心を担う仲間を募集

しております。

■業務内容:

リユース事業の店頭にて、中古品の買取査定、生産、品出し、販売の基本業務を行っていただきます。個人ノルマはなく、店舗全体で売り上げを追い

かけるスタイルです。

※配属先はご相談の上決定いたします。

■業務詳細:

‧中古品の買取査定

‧商品メンテナンス

‧品出し

‧販売

‧MD など

*ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。

■初めに担当する業務:

買取やリユースに関して知見がない。そんな方でも安心です。

‧200を超える取扱いジャンルの中で自分の得意なジャンルを見つけていただき(楽器が好き/スポーツ用品が好きなど)そのジャンルの商品の査定や

、商品知識のインプットなどから始めていただきます。

‧弊社ではしっかりとしたマニュアルもございますため、業界未経験でも業務可能です。

※もしもマニュアルに記載の無い商品などの場合は、近くに詳しい先輩社員が必ずおりますため、周りにすぐに相談ができます。

■働き方:

‧シフト終了後15分以内の退勤が徹底されており、上場している故の働き方は整っております。

‧神奈川を中心に展開しているため、転居を伴う転勤は将来的にもございません。

‧有給消化率‧産育休も自由度高く取得ができる環境です。

■研修体制に関して:

‧座学+OJTにて研修を行います。2年目研修や、店長研修、数値管理研修など多様な研修があるため、ビジネスマンとして、経営者としてのスキル

が身に付きます。

■透明性のある評価制度:

上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。

自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。

※実績だけでなくしっかりとプロセスも評価いただける環境です。

■キャリアパス◎:

定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施し、意見を人事部のみにお伝えが出来ます。店舗開発の営業や管理部門などへキャリアチェ

ンジも可能です。

〜業種未経験歓迎〜

■必須条件:

‧何らかの正社員としての接客ご経験をお持ちの方

■歓迎経験:

‧マネジメントのご経験をお持ちの方(人数不問)

想定年収:350万円〜500万円

月給:257,000円〜368,000円

月額(基本給):257,000円〜368,000円

特記事項なし

■予定年収はあくまで想定年収となります。

■給与改定:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:45〜19:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:45〜19:30、11:30〜21:15

休憩:105分

時間外労働:有

1日の最低実働時間:8時間∕就業時間は店舗によって異なります。退勤はシフト終了後15分以内と徹底

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■シフト制:9〜10日/月

※シフトは希望を考慮し決定します。

■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 「福利厚生その他」欄参照

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅制度

退職金制度:有 勤続2年1ヶ月以上より支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧入社後は店舗運営スタッフとしてスタート。店舗業務の基本オペレーションを習得しつつ、数値管理、ス

タッフマネジメント等に業務範囲を広げていきます。

‧入社年次に合わせた集合研修も毎年開催しています。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

最終面接=役員面接+筆記試験※SPI

面接回数: 2回

筆記試験: あり