【大分】【未経験歓迎】販売クルー※未経験からソフトバンク社員に!平均残業10h∕教育体制◎

■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎∕未経験者から活躍できる充実した研修制度完備∕平均残10h∕年間休日123日∕正社員登用制度(年間100名

以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■

■業務内容

家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材‧各サービスの提案等を担当頂きます。

■業務の特徴

店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPO

P作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。

■入社後の流れ/キャリアパス

まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを

統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。

■正社員登用制度について

年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。

■教育体制

未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強み

を持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。

●基礎研修

クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。

●OJT研修

売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。

■希望休の取得しやすさ

シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ

比較的通りやすいです。

■キャリアアップ事例

営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわた

るキャリアアップ例がございます。

‧高校卒業以上の方

※経験ではなくお人柄や考え方重視のご面接です

‧アルバイト もしくは 実務経験において、営業 or 販売 or 接客の何れか経験のある方

想定年収:307万円〜400万円

月給:231,500円〜246,500円

月額(基本給):227,500円〜242,500円

その他固定手当/月:4,000円

※上記は予定年収のため異なる場合があります。

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

1か月単位の変形労働時間制によるシフト勤務(9:00〜22:00)

※週平均労働時間40h

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

通勤手当:有 規程により全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 確定拠出年金

教育制度/資格補助:入社時研修(会社概要、戦略‧目標、携帯ビジネス、業界理解)、プロフェッショナル人材育成トレーニン

グ(選択制研修、部門専門教育)、その他OJT(eラーニング等)

書類選考

↓

適性検査+面接

※1day選考会へのご参加となります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり