【首都圏】補聴器販売員◆残業月4H程度∕人事‧経理等本社へのキャリアパス有∕20年連続増収で成長性〇

★平均残業4h程度‧各種休暇が整っており、ワークライフバランスを整えられます!

★店舗スタッフから人事‧経理‧マーケなど本社スタッフへのキャリアあり!

★創業20年連続増収‧首都圏に10店舗以上展開!高齢化社会の中で着実に成長を遂げており、安定性‧成長性〇

補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せる

ことも期待しています。

お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。

■商品について

補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊

社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オ

ーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。

また業界シェア90%以上の世界6大メーカーや補聴器専門店では当社のみ取扱いの「フィリップス」など豊富に取り揃え、幅広いお客様のご要望にお

応えしております。

■同社のサービスに関して

お客様1人1人に合わせて3Dスキャナーで耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた

商品を販売します。きめ細かい接客を重要視しており、2週間の無料レンタルや、オーダーメイド後の2か月間の完全返品保証制度などを行い失敗のな

い補聴器選びをサポートしています。

また、電子カルテの利用など、ITでサービス品質をサポートします。

■キャリアステップ

スタッフ⇒プロジェクトリーダーとキャリアを歩まれた後は、店長として店舗をまとめていくか、本社にて課の責任者に就いていただきます。

その後はエリアをまとめるエリアマネージャーや部署の責任者などのキャリアがございます。

■店舗について

現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1

時間以内の勤務地を相談した上で決めております。

■必須条件:

‧補聴器取扱い経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜540万円

月給:295,000円〜345,000円

月額(基本給):265,000円〜285,000円

その他固定手当/月:30,000円〜60,000円

■賞与:年2回(3月‧9月)、昇給年1回(1月)※人事評価基準に基づく

■モデル年収例:

40歳店長 500万円 基本給28万+手当+賞与

■役職手当(店長手当):50,000円∕月 ※上記月給に含まず

就業時間:9:30〜18:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日制(勤務店舗休業日+1日:シフト制)、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシ

ュ休暇、年次有給休暇等法律で定めのある休暇、産休復帰率100%

通勤手当:有 上限3万円

家族手当:有 配偶者1万円、子5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧OJT

‧認定補聴器技能者の資格取得費用はすべて会社負担

■選考フロー:

書類選考→適性試験→1次面接(役員‧現場担当)→最終面接(代表‧人事担当)

※選考フローは変更となる可能性があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり