【ショップ経験者歓迎‧福岡】大手通信キャリアのSV※販売スタッフ育成‧実績管理等お任せ◇月収24万〜

◆プライム上場G∕大手通信キャリアのSV∕午前WEB会議中心∕実労7時間半ほど∕直行直帰可∕年間休日125日完全週休2日∕原則転勤なし∕フレッ

クス制度有◆

■仕事内容:

当社のアウトソーシング事業において、大手通信キャリアの携帯‧スマホの拡販プロジェクトにおける採用です。

■職務内容:

ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務に当たっていただきます。

プロジェクト自身の底上げを担う、やりがいのあるお仕事です。

■キャリアとポジションについて:

本ポジションのキャリアは【スタッフ→スーパーバイザー(都道府県内5店舗‧スタッフ数10名程度のマネジメント)→リーダー(SV2〜3名担当)→

エリアマネージャー(GL2〜3名担当)→副事務局長(AM4〜5名担当)→事務局長(プロジェクトマネジメント)】となっており、今回はスーパーバ

イザーポジション(スキルにより配置)をお任せできる方を募集しております。

今までの携帯販売のご経験や、知識を活かせるお仕事となります。

■魅力:

‧フレックスタイム制で、ワークライフバランスのよい環境です。

‧携帯販売の経験者が多く活躍しております。女性も多く活躍中です。

■働き方:

本職位での働き方は勤務場所によって異なります。

平日の午前中はWEBミーティングやグループ会議を行い、午後は担当店舗巡回やスタッフフォローなどを行います。

ご担当していただく店舗によりリモートワークも対応可能です。

※昇格実績‧‧‧リーダーへの昇格タイミングは最速入社1年後と、活躍次第で早期キャリアアップが可能です。

■賞与補足について:

理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されております(確約するものではございません)

初年度は4月期初からの在籍日数で按分支給となります。

‧携帯販売の経験

※ご入社後研修‧実務を通してしっかりサポートさせていただきます。

‧マネジメント経験(役職や規模に関わらず複数名のマネジメントを経験されたことのある方)

想定年収:396万円

月給:241,800円

月額(基本給):241,800円

※上記想定年収には2回分の賞与+残業月30時間分の手当を含む

※入社初年度は年1回となる■賞与:有(年2回 ※業績連動あり)

理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されております(確約するものではございません)

初年度は4月期初からの在籍日数で按分支給となります。

雇用期間:0年3ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

月20〜40時間程度

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日は出勤していただき、平日にお休みしていただきます。

通勤手当:有 ※上限3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 キャリア支援金制度(3年以上勤務の場合)

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧入社時導入研修有

‧通信教育(年2回:80コースの中から自由に選択可能)

■選考フロー:

書類選考⇒面接(2回)⇒内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし