【静岡県エリア】小中学生向け塾講師◆東証スタンダード市場∕業界‧講師未経験の方活躍中∕年休115日

〜エリア外の転勤なし∕未経験から教育業界へのチャレンジ可能∕異業種からの入社多数∕映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合

わせた教育を提供∕時間単位の有給や産育休取得制度〜

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

小中学生を対象に下記業務をお任せいたします。

‧学習‧進路指導:創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導で」ひとりひとりに合わせた指導方法がありま

す。

‧生徒募集活動全般

※試験結果や適性、希望を考慮し文系科目を担当頂くか、理系科目を担当頂くかを決定致します。英語‧数学から1教科、理科‧社会から1教科、計2

教科を指導して頂きます。

※1クラスの人数は20〜30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。

■組織構成:

各校舎正社員が2〜3名の構成となっています。

■キャリアについて:

スキル‧要望に応じてキャリアアップ(一般社員から始まり、室長、そしてブロック長、部長へとスキルアップ)やキャリアチェンジ(希望があれば

集団授業教師職から個別指導校舎運営職へ挑戦)が可能です。

■教育体制:

入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導や映像授業を視聴して基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。指導

内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウ

ハウ」を学んで頂きます。

■働きやすさ:社員の働きやすさを優先し、23時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休‧産休制度の取得

実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。

■就業環境:

上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児‧介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと

、夏季‧年末年始‧GW‧慶弔‧育児‧介護‧有給休暇を用意しております。

※職種について:

「エリア社員」...エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。

‧教育業界に興味‧関心を有する方

※こんな方々が中途入社で活躍中です!

前職が金融や自動車リースの営業職、販売‧接客業、公務員、学校教員など

‧教員または講師としての就業経験、アルバイト経験を有する方

大学卒業以上

想定年収:342万円〜458万円

月給:245,000円〜280,600円

月額(基本給):210,900円〜246,500円

※固定残業手当は月、40時間4分〜21時間7分、一律34,100円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力を考慮し決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

■モデル年収例

5年目(室長)...490万

13年目(ブロック長)...650万

20年目(部長)...900万

就業時間:13:30〜22:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は全社平均17時間程度となります。

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■週休2日制(水曜日と土日のいずれかがお休みの校舎が多いです)

■GW/夏季/年末年始/慶弔/育児/介護/産前産後/育児/子の看護/養育両立支援

※月の出勤数は講習や授業の状況で変動有

通勤手当:有 会社規定に基づき上限3万5千円まで支給

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身用/フリー社員1万円/エリア社員3万円

退職金制度:有 補足事項無し

教育制度/資格補助:‧研修制度有り

‧本社研修(入社後数日間)の後、現地校舎への配属となります。

先輩社員(メンター)がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

■Web上での適性検査

■1次試験

(1)筆記:英‧数のうち1教科を選択した筆記試験有

(2)面接試験:10分程度の模擬授業試験有

■社長面接(最終面接)

※住まいを考慮の上、いずれかの本部校にて面接地を決定致します。交通費は会社規定により支給致します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり