未経験歓迎【岐阜市】新車カーリース反響営業◆残業20h程∕年休120日∕充実の福利厚生‧手当

〈第二新卒歓迎∕未経験入社が多数∕残業20h∕有給取得平均7.9日∕育児休業◎∕3年後の年収650万円の実績あり〉

■就業環境:

ワークライフバランスが整う環境です。

‧年休 120 日

‧有給取得70%(取得平均7.9日)

‧育休取得!産後パパ育休推奨!

‧手当、福利厚生充実!(手当、福利厚生欄参照)

‧2024年10月 あいち女性輝きカンパニー認定

■業務内容

<仕事の流れ>

‧商談:車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランを

ご提案。

‧契約‧手続き:オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。

手続きのすべてが完了後、納車となります。

◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます

。

■店舗情報

20代、30代を中心に活躍しております。

クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。

パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。

■教育体制

中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。

店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。

その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。

■キャリアパス

成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。

事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。

■評価制度

努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。

■当社の特徴

当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1

000 名〉を目標にしております。

★第二新卒歓迎★

■応募条件

‧自動車営業の経験をお持ちの方

☆こんな転職課題を解決できます☆

◎店長ポジション狙いたい方

◎自分の頑張りを正当に評価されたい方

◎接客‧販売の経験がある方は、スキルを活かせます!

◎自分らしさ全開に働いていきたい方

◎誰かのために頑張ることが好きな方

◎お客様と長く‧深く関わっていきたい方

想定年収:360万円

月給:258,254円

月額(基本給):210,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、48,254円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

固定残業代制 超過分別途支給

<年収例 ※全員営業‧接客業経験者>

【抜擢人事/入社1年目】年収786万円+各種手当 ※管理職‧店長ポジション

【ランク:シルバー/入社3年目】年収563万円+各種手当

【ランク:ゴールド/入社4年目】 年収882万円+各種手当

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業20時間ほど

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

育児休暇取得実績あり 育休復帰率100%

■有給、慶弔

※定休日に祝日が重なった場合は出勤となりますが、振替休日を取得いただきます。

通勤手当:有

住宅手当:有 会社都合による異動の際は有/※規定あり

家族手当:有 上限2万円まで※規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:保険の資格取得支援

■選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接→合否発表

※面接回数は1回もしくは2回と前後します

面接回数: 1回

筆記試験: なし