【千葉∕顧客折衝経験歓迎】スタッフ管理◆マネジメント力を身に着ける∕チームで成果創出∕フォロー体制◎

〜東証プライム上場スターツG∕100名程の業務委託清掃スタッフのマネジメント‧チームで成果を上げる∕残業月15~20h程度∕緊急対応なし∕フォ

ロー体制◎〜

■業務内容

清掃業務を行うスタッフを契約社員と協力してマネジメントいただきます。お互いにフォローし合う社風が根付いているため相談しやすく働きやすい

環境です。

\こんなお仕事お任せします∕

‧外注先の選定、発注

‧清掃スタッフへの指導‧研修

‧清掃仕様書、報告書の作成

‧清掃巡回

※外勤‧内勤の割合は半々程度

※清掃業務スタッフ(100名程度)のそれぞれの適正を見ながら指導やコミュニケーションをとっていただきます

※業務マニュアルもあるので未経験者でも安心して就業可能です

■組織体制

各拠点に契約社員の方が3〜4名おり、協力してスタッフのマネジメントを行います。

■やりがい

‧入居者様やオーナー様から『建物がきれいになった』と感謝されたとき

‧スタッフへ技術指導したことで、スタッフの成長により現場がきれいになったと感じたとき

※自身の働きかけがスタッフの成長につながり、顧客から直接感謝されることも多いポジションです。

■身に付くスキル

‧スタッフをマネジメントする能力

→伝える力、世代を問わないコミュニケーション能力が磨かれます。

■活かせるスキル

‧コミュニケーション能力

→営業や販売経験者の方はもちろんですが介護系の方であれば、年齢層が高いスタッフとのコミュニケーションがスムーズに進められ、信頼獲得につ

ながります

‧綺麗好きな方、ハウスクリーニングやエアコン清掃など清掃経験がある方

→現場巡回チェックや清掃の品質向上に向けた作業方法‧道具‧洗剤の見直しや開拓に活かせます

■働き方

‧週1日のノー残業デー有、残業15〜20h程で働きやすい環境

‧年間休日120日で定休日の出勤はほぼありません。代休もしっかり取得できます。

■入社後の流れ

入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せします。

将来的にはグループ内の別ポジションへ異動できる自薦制度もございます。仕事をしていただく中で興味を持たれた職種へチャレンジすることも可能

です

■必須条件:

‧社会人経験1年以上

‧普通自動車免許(AT限定可)を持ちの方

※業界未経験‧職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!※

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:260,000円〜280,000円

月額(基本給):260,000円〜280,000円

特記事項なし

‧年収について:月給×12ヶ月+業績賞与年2回+残業代(時間に応じての支給)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は月15〜20h程の想定です。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

毎週水曜+不定木曜(月2〜3回)+月1〜2回程度の交替休み

夏季‧年末年始‧GW休暇(各8日程度)、慶弔休暇、有給休暇、出産‧育児休暇、アニバーサ

リー休暇、ステップ休暇等

通勤手当:有 年48万円まで

住宅手当:無 住宅資金等各種融資有

家族手当:有 扶養家族のみ

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTを中心とした研修となります。

■選考フロー:書類選考⇒1次面接+適性検査⇒最終面接

■選考期間:2週間程度

面接回数: 2回

筆記試験: あり