【知立市∕経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/福利厚生充実∕転勤なし∕充実した教育体制
株式会社ロイヤル
株式会社ロイヤル
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| 企業名 | 株式会社ロイヤル |
|---|---|
| 職種 | ホール・サービススタッフ |
| 想定年収 | 年収300〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県知立市宝町塩掻23-1 |
| 年間休日 | 108日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月13日 |
■職務内容
アミューズメントでお客様の笑顔をつくる店舗運営スタッフとして、ホールでの接客からバックオフィス業務までを担当し、早期から裁量を持って店
舗づくりに関わっていただきます
《ホール業務(接客)》
お客様が快適に遊技を楽しめるよう、ホール内での接客を行います。クレンリネス(清掃)、遊技台周りのサポート、ご案内やトラブル対応などを通
じて、安全で心地よい空間を提供します。マニュアルはありますが、「どう接すると喜んでもらえるか」を自分で考えられる環境で、接客経験を活か
しながらサービスの質を高めていけます。
《バックオフィス業務》
店舗運営を支える広告‧販促物の作成〜掲示、季節やトレンドに合わせた景品の在庫管理‧発注、売場レイアウトや陳列などを担当します。あわせて
金銭管理、遊技機の管理、店舗の施錠業務なども行い、運営に欠かせない実務を通じて店舗マネジメントの基礎を身につけていただきます。こうした
一連の経験が「現場を知る店長候補」としての成長につながります。
■教育体制‧福利厚生
入社後は教育担当がつき、業界‧職種未経験の方を丁寧にサポート。外部講師による研修や階層別研修、マネジメント‧マーケティング研修などを用
意し、定期的な人事面談でキャリアの方向性も支援します。働き方はシフト制(8〜17時または16〜25時)で、実質残業なしの働き方や時短勤務も相
談可能。年2回‧最大8連休(有休4日)のリフレッシュ休暇(取得率100%)、夏季∕秋季休暇、結婚休暇、産前産後‧育児休暇など制度も充実してい
ます。勤務地はナショナル(全国)、東海地区(愛知‧岐阜‧三重)、ゾーン(都道府県)、ポイント(店舗)から選択でき、転居を伴わない働き方
も相談可能です。サウナ入浴し放題‧ボウリング投げ放題、事業所内保育園の利用など、グループならではの福利厚生もあります。
■会社の特徴
「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール‧総合アミューズメント‧温浴SPA施設‧保育園など幅広いレジャ
ー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。
<職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎‧第二新卒歓迎>
■必須条件
チームで協力して働くことが好きな方
■歓迎条件(いずれか)
接客‧販売‧サービス業の経験
イベント企画や売場づくりに興味がある方
■こんな方にオススメ
正社員として安定して働きたい
接客だけでなく“運営側”にも挑戦したい
休みもキャリアも、どちらも大切にしたい
想定年収:300万円〜450万円
月給:240,000円〜365,000円
月額(基本給):209,450円〜280,988円
※固定残業手当は月、25時間0分、30,550円〜84,012円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年2回(人事考課による)
●通勤手当(月額40,000円迄)
●ランチ補助
●勤務地域補助
●単身赴任手当
●退職金
労働時間区分:シフト制
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
本人意思により、月0時間、25時間以内のいずれかを選択できます。
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
●週休2日制(シフト制/月9日)
●リフレッシュ休暇
ー年2回、最大8連休(有休4日)の長期連休可
●有給休暇取得奨励(夏季‧冬季)
●産前産後休暇
●育児休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
通勤手当:有 距離に応じて上限40,000円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■教育担当制度
■新卒研修‧中堅研修‧責任者研修
■マネジメント研修
■マーケティング研修
■その他外部研修多数
■知見を広げる取り組み
■世の中を知る取り組み
■選考フロー:
書類選考→1次面接(業務部採用課)→2次面接(役員)→内定
※Web面接の実施やお近くの店舗での面接など柔軟に対応いたします。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
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