【千葉】補聴器販売員◆残業月4H程度|人事‧経理等本社へのキャリアパス有|20年連続増収で成長性〇

★新宿‧池袋‧目黒など都内9店舗に展開!相談の上、通勤1時間以内の店舗に配属となります!

★平均残業月4h程度‧年休120日∕座っての業務あり∕充実の福利厚生で働き方を整えられる!

★20代が全社員の37%を占め、未経験者も多数入社!入社後半年間は丁寧なOJTで育成するため、未経験‧第二新卒でも馴染みやすい職場!

補聴器専門店ヒヤリングストアにて”補聴器”の販売員としてご活躍いただきます。

入社後、半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。

将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。

■具体的な業務

‧お客様の”聞こえ”に関するヒアリング

いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。

‧最適な補聴器の選定

実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。

‧取り扱い方法の説明や装着練習

‧アフターサービス

※1日に15名〜20名のお客様がいらっしゃいます。

■育成体制‧資格取得について

入社後はOJTにてフォローします。研修制度が充実しているため、高品質な接客サービススキルを身に着けることができます。

また、認定補聴器技能者の資格取得のための費用を負担しております。

4年間を通した協会での教習、その後の試験合格で資格取得が可能であり、過去の取得率は100%です。

■キャリアステップ

スタッフからプロジェクトリーダー、店長、エリアマネージャーといったキャリアの他に人事やマーケティング、経理といったキャリアを歩むことも

可能です。

■配属店舗について

現在は都内8店舗、神奈川2店舗に出店、埼玉県や千葉県にも出店しています。

配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めます。

■同社の商品‧サービスに関して

フルオーダーメイドの商品やBluetooth接続ができる最先端な補聴器などを取りそろえております。

2週間の無料お試しレンタルや2か月間の返品保証制度もあり、聞こえの不安が解消されるよう失敗のない補聴器選びをサポートします。

■必須条件:

‧補聴器取扱い経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜540万円

月給:295,000円〜345,000円

月額(基本給):265,000円〜285,000円

その他固定手当/月:30,000円〜60,000円

■賞与:年2回(3月‧9月)、昇給年1回(1月)※人事評価基準に基づく

■モデル年収例:

40歳店長 500万円 基本給28万+手当+賞与

■役職手当(店長手当):50,000円∕月 ※上記月給に含まず

就業時間:9:30〜18:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日制(勤務店舗休業日+1日:シフト制)、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシ

ュ休暇、年次有給休暇等法律で定めのある休暇、産休復帰率100%

通勤手当:有 上限3万円

家族手当:有 配偶者1万円、子5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧OJT

‧認定補聴器技能者の資格取得費用はすべて会社負担

■選考フロー:

書類選考→適性試験→1次面接(役員‧現場担当)→最終面接(代表‧人事担当)

※選考フローは変更となる可能性があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり