【熊本】営業事務BPOのSV候補◆育成‧進捗管理など2022年設立‧大手取引実績多数◆土日休み
HorizonOne株式会社
株式会社家族葬のファミーユ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ |
|---|---|
| 職種 | その他販売・サービス |
| 想定年収 | 年収300〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市東区尾ノ上3丁目1-11 |
| 年間休日 | 96日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月13日 |
【未経験歓迎∕ホスピタリティ重視∕プライム上場グループの安定基盤∕フルフレックス‧ワークライフバランス重視の環境で長期的なキャリア形成
が可能∕“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業∕ノルマなし‧インセンティブなど手当有】
■業務内容:
「お葬式を家族のものに」をモットーに、時代に合った”家族葬”をプロデュースする当社にて、家族葬の運営を担う葬祭ディレクターを募集します。
家族葬を通じて、残された家族に未来への後押しをしています。多くの顧客から感謝される仕事です。
事前のヒアリングからご葬儀の設営や進行、葬儀後のご家族のフォローまで幅広い業務を担当します。
■業務の特徴:
◇傾聴を重視した打ち合わせ
その人らしさを尊重した家族葬を創出するため、事前のヒアリングが重要です。明瞭なご説明はもちろん、ご家族の声に耳を傾けることを大切にして
います。
◇高品質な家族葬の提供
ご家族の方だけでなく、ご参列されたすべての方の心に残る家族葬の提供を目指しています。これは葬祭ディレクターだけではなく、ファミーユの全
スタッフの共通認識です。
■具体的には:
‧病院やご自宅へのお迎え
‧役所手続きの代行
‧ご葬儀の設営、式場準備
‧寺院、仕出し料理、返礼品等の手配
‧式進行、式運営
‧葬儀代金の集金
‧葬儀後のご家族のフォロー など
■魅力:
‧プライム上場グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能です。
‧様々なキャリア形成が可能
└ディレクターとしてのキャリアだけでなく、エリアの統括や人事部へのキャリア形成も可能!
‧ボトムアップ型の組織運営を行い、社員の意見やアイデアを積極的に取り入れる文化があります。
‧年功序列ではなく、個人の能力に基づいた人事評価制度を整えています。
‧会員獲得ノルマは一切ありません。
‧研修終了後は実績に応じたインセンティブを毎月支給!月収50万円以上も目指せる環境です。
■こんな方が活躍しています:
‧「人の役に立ちたい」「心に寄り添う仕事がしたい」「ホスピタリティを大切にしながら働きたい」スタッフ
‧接客業を極めたい方
‧企業理念に共感していただける方
‧専門知識を身につけたい方
‧傾聴の姿勢を大切にできる方
‧企業とともに成長していきたい方
‧普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※業務上、車の運転は必須です。
‧基本的なPCスキル(Excel、Word)
‧接客業、サービス業、飲食業、官公庁など、人とコミュニケーションを取るお仕事の経験がある方
想定年収:333万円〜505万円
月給:248,700円〜376,188円
月額(基本給):205,200円〜308,200円
※固定残業手当は月、30時間0分、43,500円〜67,988円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回(7月‧12月)
■昇給∕昇格:年1回(人事評価による)
■インセンティブ(葬儀売上の実績による∕研修期間中は対象外):月平均8〜15万円
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
■1日標準労働時間:7時間35分※打合せやお式の時間によって勤務時間を調整可能です。
その他‧月8休制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
★旅行や家族行事など、予定に合わせ有給は気兼ねなく取得OK
★月3~4日は希望休取得OK(?忙期の11月〜2月を除く)
慶弔休暇、アニバーサリー休暇、長期休暇、年次有給休暇(連続5日間取得を奨励)
通勤手当:有 距離に応じて支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:65歳
教育制度/資格補助:OJTが中心となります。入社後は、丁寧に葬祭の知識を教え、業務を指導するので、ご安心ください。
■選考フロー:
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※最終面接は東京本社(東京都港区)までお越しいただく可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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