【岐阜∕7割が未経験スタート】ソフトバンクショップクルー◆第二新卒も活躍中!∕最大6連休が取得可能!

〜未経験歓迎∕東証スタンダード上場企業∕有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位!∕月の約1/3がお休みでプライベートも充実∕6日

連休も取得可能∕育休取得率男女ともに95%∕ソフトバンクの携帯販売TOPクラス代理店〜

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売‧機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作

成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。

■業務内容:

当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。

◇受付対応

◇サービス‧商品のご案内、手続き

◇便利な使い方のレクチャー

◇店頭ディスプレイづくり

◇店内イベントの企画‧実施 など

販売スペースを企画したり、各プロジェクトのリーダー‧メンバーとして活動したり。手を挙げれば自らのアイディアを形にするチャンスがたくさん

あります!単なる接客ではなく「感動接客」を目指しています。

■このお仕事の魅力

★7割が未経験スタートで活躍できる!

教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安を

すぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研修やEラーニングなどもあり、研修体制は非常

に充実しています。【業界でも最高レベルの待遇】有給休暇や連休取得の推進や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など、努力次第でキ

ャリアアップ可能です。

★ライフイベントへの支援多数!

‧年休実質128日!

‧月1日の有給取得‧連続休暇取得を推進中

‧育休取得率男女ともに95%∕復帰率は89.1%!

‧保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給(3歳まで)

‧お子さんが4歳に達するまで時短勤務可

‧時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり

★スキルアップが叶えられる!

年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円(年額96万円)の資格手当を追加支給!

※試験の合格率‧保有率はともに約90%

※会社をあげて合格までしっかりサポートします

<業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎>【学歴不問‧未経験歓迎】★社会人デビューの方も大歓迎! ★人柄重視の採用!

スマートフォン、タブレット、PCなどの通信機器に関する商品知識も一切不要!

入社後の研修で学べますので、異業種出身の方も安心してご応募ください!

コンビニ/スーパー/アパレル/美容∕日用品販売などその他接客販売でのアルバイト経験をお持ちで入社されている方多数!!

接客経験を活かしキャリアアップ可能な環境です!

想定年収:364万円〜583万円

月給:255,800円〜408,600円

月額(基本給):232,400円〜371,300円

※固定残業手当は月、15時間0分、23,400円〜37,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。

※上記月収‧年収はみなし残業手当含む加えた金額です。

賞与:年2回(6‧12月)‧昇給:年1回

<入社半年〜1年後月収例>

■30万5,000円〜42万3,000円(想定残業時間30h+資格取得の場合)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

総所定労働時間:168時間0分

就業時間:10:00〜19:00

勤務パターン例:10:00〜19:00、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

※商業施設内の店舗は施設の営業時間に準ずる

※超過分は1分単位で残業代として全額支給

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率89.1%

商業施設内店舗は施設の営業時間に準ずる※超過分は1分単位で残業代として全額支給

No残業Dayあり

通勤手当:有 上限15万円※自家用車通勤は別途規定あり

家族手当:有 月額最大3万円、お子様が3歳に達するまで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新人研修、年次研修、マネジメント研修、昇格研修、eラーニングライブラリ、Excel研修、資格取得研修、

外部資格取得支援※ITパスポート‧FP2級3級‧メンタルヘルスマネジメント検定2級3級‧その他

■選考フロー:

書類選考→面接(1~2回)→内定

※場合によっては選考フローが変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし