【奈良∕転勤無】ソフトバンクショップの店長候補◆年休120日∕月給24万〜∕残業20H程度∕研修充実

年収350〜550万円 奈良県生駒市 正社員 未経験歓迎

株式会社ヒロホールディングス

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募集要項

企業名株式会社ヒロホールディングス
職種店長・店舗運営
想定年収年収350〜550万円
雇用形態正社員
勤務地奈良県生駒市
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

■□年間休日121日∕従業員満足度◎∕キャリアステップ充実∕手厚いフォロー体制□■

携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。

■業務概要:

奈良県内トップシェアのソフトバンクショップにおける携帯電話‧通信端末の販売、各種サービスプラン等の接客対応。販売員からスタートし、店長

を目指して頂きます。キャリアパスは様々用意しています。

■店舗ごとに売り上げ目標はありますが、ノルマはございません!

本人と相談し個人目標も設定されますが、一人で背負うのではなく、チームでフォローしあいながら達成を目指します。 他社と異なり各店舗の在籍人

数が多く、9割以上が正社員。同じ価値観をもって働いています。

■社風:

「従業員がやりがいをもって働くことができることが第一」という社長の強い想いがあり、従業員満足度が非常に高いのが特徴です。

‧社長や他部署の社員との面談を行う機会があり、今後のキャリア、現在の悩み事、会社に対する疑問等、なんでも話すことが出来る環境。

‧入社後の手厚いフォロー、その後のトレーナー制度等も充実しており、分からない事は互いにすぐ聞き合える環境。

‧数値目標に対しても店舗全体で支え合いながら達成を目指す環境。

‧年間休日、各種手当、休暇制度等、当社では働く環境や福利厚生の拡充で働きやすい環境を目指しております。

‧キャリアプランの自由度の高さ

★キャリアアップ:将来的には店長やマネージャーなど事業部の責任者を目指すことに加え、希望や適性をみて他事業部への異動も可能。営業‧広報

‧人事‧事務‧企画などあらゆる職種に挑戦することが可能です。

★手厚い研修:入社後は店舗で3〜6か月ほどOJTを実施。先輩との1対1のバディ制度やタブレットでのe-learning制度など商品‧営業のスキルを学習

。ソフトバンクや一次代理店主催の研修が定期的に開催されています。

応募資格・必須要件

お客様対応のご経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

10名程度のメンバーをまとめたご経験

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:392万円〜560万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):230,000円〜328,000円

※固定残業手当は月、38時間0分、50,000円〜72,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7‧1月)

■各種手当は福利厚生覧を参照ください。

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:20時間/月■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※2025年度

■月平均10日休みのシフト制

■休日:公休121日、リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇1日

■年末年始休みあり(モールの店舗除く)

■有給休暇:入社6ヶ月経過後10日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 バス/電車:5万迄/月、車/バイク:1万円迄/月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 5年以上就業した方のみ

定年:70歳

教育制度/資格補助:■入社後3〜6か月は『ソフトバンクイオンモール奈良登美ヶ丘店』でOJT研修を行います。

選考について

書類選考→一次面接→最終面接(適正テスト含む)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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