【草津】ドコモショップスタッフ※未経験歓迎◆充実の研修制度◆正社員◆ノルマなし◆福利厚生充実◎

【正社員∕プライベートと両立できる環境∕ホワイト500選出企業∕残業12h程度∕携帯販売代理店トップシェア∕キャリアの選択肢が広がる!∕研修

制度充実◎∕夜勤なし∕連続休暇取得可】

■業務内容:

当社が運営する携帯電話〈ドコモ〉ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。

■具体的には:

‧商品の提案、相談対応、販売業務

来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。

携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。

‧販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。

■ノルマなし!顧客に寄り添った提案ができる環境:

個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度(NPS)が評価の重要数値になるため、人間関係構

築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です!

■研修について:

業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え

、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。

専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。

※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。

■残業について:

残業も12時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。

また、半期に1回、最大6連休取得可能です!休暇制度を用いて、旅行に行くことも可能です。

■シフトについて:

毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。

■キャリアアップ:

‧1年で役職に就くことも可能です!

社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。

‧ジョブチェンジ制度

店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。

<職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎‧第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方

‧日ごろからスマホを活用している方

‧日本語能力試験N1レベル、もしくは日本語ビジネス上級レベルをお持ちの方

〜営業力も身に付く!未経験でも多数活躍中!〜

当社では充実した研修制度がございます。未経験の方でも歓迎です!

また、課題のヒアリングからそれに応じた提案を行って頂くため、営業としての第一歩として力をつけやすい環境となっており

ます!

高等学校卒業以上

想定年収:285万円〜345万円

月給:205,300円〜260,800円

月額(基本給):168,951円〜188,586円

その他固定手当/月:10,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、26,349円〜32,214円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※住宅地域手当含む(地域‧世帯主非世帯主によって異なる)

※年収構成:月給(月額給与+住宅地域手当)×12か月分+賞与(夏季‧冬季)

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜20:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜19:00、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

10:00〜19:00∕11:00〜20:00(実働8時間) ※時間帯は店舗により異なる

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※シフト制(月8〜10日休み)※毎月希望を確認して設計※土日も含め、希望を出せます。

※連続休暇(半期に1回∕うち1回は最大6日)、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児‧介護休暇、アニバーサリー休暇制度

通勤手当:有 交通費全額支給(一部社内規定あり)

住宅手当:有 住宅地域手当として支給 ※居住地域によって異なる

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

自社健康保険組合保有

※健康診断の充実‧薬の斡旋‧その他健康管理事業

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 再雇用制度有り:65歳まで

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社後:事業内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知

識から習得頂きます。

■その後の研修も充実しており、未経験入社多数のため安心してご入社頂けます。

書類選考→面接1回(WEB面接)→内定

※担当は店舗リーダークラスを予定しております。

※場合により面接が2回になる事もございます。

※WEB適性検査を実施します。

当社の面接は、相互理解を深めるための選考となり、会社説明や仕事内容の詳細の説明もございます。あなたにお伺いする内容

は、一般的な質問が多いです。面接の対策詳細は、書類通過された皆様にお送りいたしますので、初めて面接を受ける方でも自

身で面接対策ができるようフォローいたします。

面接回数: 1回

筆記試験: あり