【長野∕経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境

年収450〜650万円 長野県 正社員

株式会社テイクアンドギヴ‧ニーズ

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募集要項

企業名株式会社テイクアンドギヴ‧ニーズ
職種店長・店舗運営
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地長野県
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

【プライム市場上場∕ブライダル業界最大手∕挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を

実現】

ご入社後は3-6か月程、支配人候補研修(座学や現場研修など)を受けて頂き、支配人に着任していただきます。

■仕事内容:

◆式場の業績管理

お客様の組数‧成約数‧成約率‧単価‧売上‧原価‧販管費‧利益などを算出し、データを細かく分析し各月‧四半期‧半期‧通年の目標クリアに向

けて、各セクションと連携をとり動いていきます。

◆各セクションのマネジメント業務

プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。

◆スタッフの採用‧教育

各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケ

ジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。

◆経営企画‧マーケティング

地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向

性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。

◆イベントの企画や実施のサポート

マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対

して、承認やアドバイスを行ないます。

■転勤について:

全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢

もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。

■お仕事の魅力:

‧一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプラン

ナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。

‧ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。

‧社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。

応募資格・必須要件

※以下いずれかのご経験がある方※

■必須要件:

ウェディング業界で支配人‧マネージャーのご経験1年以上の方

▲別媒体から応募歴がある際は本求人からのエントリーはできかねます▲

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:470万円〜680万円

月給:302,600円〜600,000円

月額(基本給):250,000円〜524,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、52,600円〜76,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。

月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給

■昇給:年2回

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

■シフト例:11:00〜20:00、10:00〜19:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休2日制(月‧火)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

季節休暇、年末年始休暇(例年12月26日〜1月3日頃)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休‧育休制度(産休取得‧復帰実績

あり)

※5日以上の連続休暇の取得可能

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■海外研修制度

■現場OJT

■職種別‧階層別研修

選考について

筆記試験:無

一次面接:人事面、二次面接:現場責任者

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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