【恩納村】ウエディングコンシェルジュ◆ブライダル業界最大手∕社員寮有∕社用車貸与∕英語活かせる

年収350〜550万円 沖縄県国頭郡恩納村 正社員 未経験歓迎

株式会社テイクアンドギヴ‧ニーズ

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募集要項

企業名株式会社テイクアンドギヴ‧ニーズ
職種接客・販売
想定年収年収350〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒904-0401 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真1967-1
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

【未経験OK∕英語活かす◎プライム上場‧ブライダル業界最大手∕沖縄‧恩納村でのリゾートウエディングをトータルプロデュース】

当社は、挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開しており

ます。

■業務内容

クライアントは沖縄のラグジュアリーリゾートホテル『ハレクラニ沖縄』。

結婚式の打ち合わせ〜当日のウエディング実施を現地のホテル側とリレーションをとりながら進めます。お客様は沖縄で式を挙げたい首都圏や関西在

住の方々が多いですが、自社メンバーが各地で新規接客しており、役割分担しながらひとつの結婚式を形にしていきます。

ー具体的には

■国内や海外のお客様との打ち合わせ

■ヒアリング(予算‧日程‧ご要望)

■当日の結婚式の進行

■新規接客

※英語や中国語などの語学力がある方歓迎(台湾や香港の方などとの会話があります)

■働き方‧福利厚生

‧完休二日制、5日以上の連休取得OK

‧社員寮完備≪UIターン歓迎≫

‧産育休取得、復帰実績あり

‧社用車

■魅力

◇ハレクラニ沖縄について

仲間をOhana(家族)と呼び、大切なゲストを笑顔と温かいおもてなしでお迎えする沖縄のリゾートホテル。沖縄の豊かな自然の中で、私たちと一緒

にゲストに感動を届けましょう!

◇一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプラン

ナーが一貫してプロデュースできます。

◇多様なキャリアパス:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジ

していただきます。商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。

◇professional choice:見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購

入等に年間8万円まで会社が負担します。

◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 に当社が6年連続7回目のベストカンパニーに選出されています。

応募資格・必須要件

□ウェディング業界経験者(ウェディングプランナー、ドレスコーディネーター、ヘアメイク、フラワーコーディネーター等)

歓迎する経験・スキル

□ウェディング業界アルバイト経験

□ホスピタリティ業界経験者(ホテル、旅館、アミューズメント)

※業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎

‧語学スキルを活かして働きたい方

‧リゾートウェデイングの仕事に興味がある方

‧「沖縄県で働いてみたい」という方

‧お客様とじっくり向き合う仕事がしたい方

‧一生に一度のイベントを丁寧に創り上げたい方

給与

想定年収:350万円〜560万円

月給:258,100円〜393,200円

月額(基本給):210,000円〜320,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、48,100円〜73,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。

月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給

■昇給:年2回

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

■シフト例:11:00〜20:00、10:00〜19:00、8:00〜17:00 等(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休2日制(月‧火)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

季節休暇、年末年始休暇(例年12月26日〜1月3日頃)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休‧育休制度(産休取得‧復帰実績

あり)

※5日以上の連続休暇の取得可能

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮あり(応相談)

教育制度/資格補助:■海外研修制度

■現場OJT

■職種別‧階層別研修

選考について

書類選考 ⇒ 1次:人事面接 ⇒2次:現場マネージャー面接

全2〜3回の面接予定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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