【大阪/転勤無】建築企画(社内仕組み化/業務改善など)◆年収617万~/年休120/チームワーク重視

未経験からの入社実績あり!〜小売/サービス業からの入社実績有〜/正当な評価がされる職場/年収617万〜

\小売‧飲食等の店長経験者も活躍しています!∕

■業務概要

当社の建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。

営業や施工管理、建築総務などをご経験し組織運営にご興味がある方歓迎です!

■具体的な仕事内容

‧課内メンバーのマネジメント

‧案件管理、スケジュール管理

‧発注業務、請求書対応

建物の着工前から引き渡しまでが円滑に進むよう、コントロールしていただきます。

■当社事務職の特徴

‧部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。

‧透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。

‧積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。

‧会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。

■社風/特徴

‧本音で顧客‧取引先‧社員の幸せを追求している。

「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。

また、顧客だけでなく、社員‧取引先の幸せも考えた運営をしています。

‧部署関係なく協力する。

全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

※下記いずれにも該当する方

‧不動産‧建築業界でのご経験

‧社会人経験3年以上

施工管理や建築総務部門でのご経験

想定年収:617万円〜865万円

月給:384,000円〜540,000円

月額(基本給):246,000円〜350,000円

その他固定手当/月:53,220円〜69,445円

※固定残業手当は月、45時間0分、84,780円〜120,555円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は能力‧スキルに応じて決定いたします。

※上記年収には月45時間分を想定した残業代を含みます。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(業績連動)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■週1回のノー残業デーあり

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日、火‧水‧土‧日のシフト制

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)

通勤手当:有 実費支給※3カ月定期代を3分割し毎月※月上限5万円

住宅手当:有 家賃手当20,000円∕月(規定有)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接(+事前にWEB試験)→最終面接+半日インターン→内定

※ミスマッチ防止のため、半日職場体験をしていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり